作者:钟永棣
案情回顾:何某为L公司的专职货车司机。某天何某在送货途中发生交通事故,何某受伤。此次交通事故交警最终认定何某承担全部责任。伤情稳定后,何某咨询公司人力资源部其受伤是否构成工伤。人力资源部回复说:根据有关规定,你本人承担同等责任、次要责任或没有责任的才构...
2016-10-30
工伤 
椒学院
到企业实习,在校生应通过学校联系企业,或者自行联系企业,不应通过中介公司以劳务派遣的形式到企业实习,此模式得不到法律的认可与保护。
2016-11-03
椒学院
观点提炼:
1、《解除劳动合同证明书》加盖工会公章,实属画蛇添足;
2、劳资双方谈话期间可以录音录像,且无需事先告知对方;
3、劳动规章制度,应通过民主程序制定,并公示或告知员工;
4、管理制度可规定“兼职属于严重违反公司规章制度的行为”。
2016-12-04
椒学院
案情回顾:浙江省A公司(甲方)与陈某(乙方)于2013年6月1日签订《劳动合同书》一份,约定劳动合同期限为4年,从2013年6月1日起至2017年5月30日止,合同主要约定:①乙方岗位为法务部总监兼董事长助理;②乙方工作时间为标准工时制;③乙方的年薪工资为960000元,本年薪...
2017-01-13
椒学院
谁说偷偷录音录像证据不成立?
谁说录音录像证据必需经过公证才成立?
谁说录音录像证据必需经过权威部门鉴定才成立?
2017-06-13
椒学院
企业在同一城市内搬迁,劳动者能否拒绝?在司法实践中,存在不同的认定标准与判决结果。
2017-09-26
椒学院
案例简介:7 月 1 日 , 小 明 向 所 在 用 人 单 位 递 交 《 辞 职 通 知 书 》 , 载 明 : “ 本 人 依 法 提 前 30 天 通 知 单 位 辞 职 , 本 人 最 后 工 作 日 为 7 月 31 日 , 特 此 通 知 " 。 7 月 1 5 日 , 在 单 位 的 安 排 下 , 双 方 交 接 完 毕 ,...
2018-01-29
椒学院
法 律 法 规 的 规 定 , 经 批 准 实 行 不 定 时 工 作 制 的 职 工 , 是 不 受 平 时 工 作 日 延 长 工 作 时 间 标 准 和 月 度 延 长 工 作 时 间 标 准 的 限 制 ; 即 不 存 在 加 班 加 点 之 说 法 。 但 用 人 单 位 应 采 用 弹 性 工 作 时 间 等 适 当 的...
2018-01-31
椒学院
《 最 高 人 民 法 院 关 于 审 理 劳 动 争 议 案 件 适 用 法 律 若 干 问 题 的 解 释 》 第 十 九 条 : “ 用 人 单 位 根 据 《 劳 动 法 》 第 四 条 之 规 定 , 通 过 民 主 程 序 制 定 的 规 章 制 度 , 不 违 反 国 家 法 律 、 行 政 法 规 及 政 策 规 定...
2018-02-02
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某 单 位 司 机 在 工 作 中 发 生 交 通 事 故 , 该 司 机 受 伤 。 交 警 部 门 最 终 认 定 该 司 机 承 担 次 要 责 任 。 现 在 该 司 机 既 要 求 单 位 支 付 工 伤 待 遇 又 要 求 第 三 方 支 付 人 身 伤 害 赔 偿 。 其 做 法 成 立 吗 ?
2018-02-05
工伤 
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