作者:黄振东
《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》的理解与适用2016年12月,广东省人民政府颁布了《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》(后附全文),全文共二十五条,内容涉及女职工从经期、结婚、怀孕、生育、哺乳、更年期的各种假期和待遇。有很多亮点:...
2017-02-10
椒学院
新修订的《女职工劳动保护特别规定》取消了“女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育的规定办理,不适用本规定”的表述,所以对违反计划生育的女职工是否可以享受产假、产假工资(生育津贴)等待遇目前有争议。
2017-02-12
椒学院
司法实践中经常遇到公司的HR向法院喊冤,员工离职时与他签订了补偿协议,钱也按协议给了,为什么他还可以来告公司。
这就涉及到解除协议的效力问题以及所解决的争议事项涵盖范围问题。
2017-02-13
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