作者:撰文丨孟晓蕊 漫画丨姜伟伟
“这还没满一个月呢,公司怎么能提前叫我走?”小张很不满。不久前,小张决定跳槽。他很快找到了一份心仪的新工作,于是便向公司提出了辞职。在辞职之前,他咨询一位做律师的朋友,得知《劳动合同法》规定员工辞职应提前30天提出,于是,在提交辞职报告之后,他便和新公...
2019-03-27
辞职 
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“我和公司之间本来就是松散的非全日制用工关系,我想怎么安排我的时间都行,他们怎么管得着?”这天,某地劳动保障监察机构接待了一位前来投诉的劳动者。原来,这位劳动者沈某是一位健身教练。几个月前,他和一家大型健身中心A公司签订非全日制用工劳动合同,每周六、周...
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“我是生病了,又不是故意不来上班;而且现在是公司解除我的劳动合同和服务期协议,凭什么说我违约?”“因为你的缘故,服务期协议才不能履行完。公司交了那么多培训费,难道还要公司来‘埋单’吗?”在仲裁庭上,针对违约金的事,金先生和某科技公司的代表仍然公说公有...
2019-08-13
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“我们这是项目制的劳动合同,属于临时用工,和那种长期稳定的劳动关系不一样,当然在经济补偿方面也就不一样了。”听到张经理的话,想到自己莫名其妙成了一名临时用工人员,临走还拿不到经济补偿,刘先生气都不打一处来。半年前,这家科技公司为了一个项目进行招聘,刘...
2019-08-29
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“经历了这个案子,我们也明白了违约金和赔偿金的区别。以后我们一定会加强管理,该和员工签竞业限制协议的,及时签订!”案件以调解结束后,某网络科技公司人力资源部沈经理代表公司向仲裁员表示了感谢。不久前,沈经理所在公司发现,他们公司一个机密项目的部分数据出...
2019-09-06
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“他今年都休息了三个月了,凭什么现在还能让他休假呢?”听监察员说公司不给林某批假的做法是错误做法时,王经理很纳闷。林某是一家制药公司的员工,入职已三年。今年初,他在工作时不慎摔倒受伤,被认定为工伤,享受三个月的停工留薪期。在停工留薪期满、林某上班后不...
2019-10-24
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“这个条款限制了我的权利,当然是不利于我的。我不同意续签,你们要支付经济补偿!”一年前,刘某与公司签订了一年期的劳动合同。最近,在合同即将到期时,公司通知刘某,将与其续订劳动合同。而且,因为刘某在一年来表现良好,公司将续签的劳动合同期限定为三年,以便...
2019-11-04
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