【说案】连续工作超十年,用人单位可以终止劳动合同吗?

【说案】连续工作超十年,用人单位可以终止劳动合同吗?

2017-10-19 00:00

如果连续工作超过十年,用人单位能不能单方面解雇你呢?

劳动合同  
已婚谎称未婚入职是否属欺诈?

已婚谎称未婚入职是否属欺诈?

2017-10-18 00:00

我国法律保护劳动者的平等就业权,劳动者不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。女性的婚姻状况并非从事工作的实质性要件,也非企业进行正常...

隐婚入职  
公司发现员工未成年时有犯罪记录,能不能辞退?

公司发现员工未成年时有犯罪记录,能不能辞退?

2017-10-18 00:00

档案封存制度就是基于对未成年时犯罪人员的保护,主旨在于有利于未成年罪犯在未来的学习、工作中不受歧视,能够提供平等的、继续发展的机会。本案中,...

辞退  
老板换人了,工资找谁要?|劳动仲裁那些事儿

老板换人了,工资找谁要?|劳动仲裁那些事儿

2017-10-17 00:00

听说公司老板换人了,那我们的工资还发不发?如果老板不发工资,我们该找谁要工资?公司变更老板,不会影响到劳动合同的履行,因此工资照常发放。下面...

工资  
公司为辞退员工,逼员工“主动离职”要付出代价

公司为辞退员工,逼员工“主动离职”要付出代价

2017-10-17 00:00

现实中,一些用人单位为了在辞退劳动者时逃避法律责任,采取给劳动者放长假、将劳动者换岗、擅自提高工作标准等方式,迫使劳动者因熬不住而“主动辞职...

劝退  
劳动诉讼要注意什么?|劳动仲裁那些事儿

劳动诉讼要注意什么?|劳动仲裁那些事儿

2017-10-16 00:00

劳动诉讼是解决劳动争议纠纷最终的手段,劳务双方经过协商、调解及仲裁等方式仍不能解决问题的,可提出劳动诉讼,劳动诉讼也是最权威的手段,对于仲裁...

劳动诉讼  
离职员工不配合工作交接,该不该扣押工资?

离职员工不配合工作交接,该不该扣押工资?

2017-10-16 00:00

案例简介:王某与某机械公司签订了一份为期3年的劳动合同书, 合同期限自2010年1月1日起至2012年12月31日止。2011年5月18日, 王某以不能胜任本职工作...

扣工资  
最新 | 划重点!工伤保险待遇调整和确定新规出台!

最新 | 划重点!工伤保险待遇调整和确定新规出台!

2017-10-15 00:00

工伤保险待遇是工伤保险制度的重要内容。近日,人社部印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》,就工伤保险待遇调整和确定机制,制定了指导...

工伤保险  
公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!| 劳动法库

公司不续签劳动合同要赔钱?真相在这里!| 劳动法库

2017-10-15 00:00

劳动合同到期,如果用人单位不想续订劳动合同,要不要给员工支付经济补偿?有些HR童鞋似乎对这个问题仍有点模糊,也有童鞋认为合同期满劳动合同自然终...

劳动合同  
员工生病请假一小时遭解雇 公司被判赔近10万元 | 实务派

员工生病请假一小时遭解雇 公司被判赔近10万元 | 实务派

2017-10-14 00:00

员工在上班期间请假一小时外出,但事后却被公司以其请假外出一小时期间出入公司未打卡为由解除了劳动关系。公司的这一做法,让该员工非常不满。于是,...

病假  
社保问题大汇总,你想知道的都在这里 | 知识派

社保问题大汇总,你想知道的都在这里 | 知识派

2017-10-14 00:00

社保关乎员工的切身利益,所以员工会经常来咨询HR一些问题。这里小编做了一下汇总,方便各位复制回答员工。

社保  
高院再审:中午在公司食堂吃饭摔伤是工伤? | 实务派

高院再审:中午在公司食堂吃饭摔伤是工伤? | 实务派

2017-10-13 00:00

萧十二是青田机电公司员工。 2013年5月31日中午11时50分许,萧十二下班后去公司食堂就餐期间在食堂滑倒。经诊断为左侧股骨颈骨折。

工伤  
以完成一定工作任务为期限的劳动合同“遇见”三期女职工需顺延吗? | 实务派

以完成一定工作任务为期限的劳动合同“遇见”三期女职工需顺延吗...

2017-10-13 00:00

案情简介2013 年,上海某建筑公司与建筑师王女士签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方约定待项目工程验收完成之日,劳动合同到期终止。但 2016年中旬...

三期女工  
工伤怎么认定,赔偿的途径和办法有哪些?|劳动仲裁那些事儿

工伤怎么认定,赔偿的途径和办法有哪些?|劳动仲裁那些事儿

2017-10-12 00:00

作为劳动者,为了自己的切身利益,应该对什么是工伤、工伤之后该怎么做有个大概的认识。法律快车小编现在就介绍下,劳动者在工伤发生之后,如何一步步...

工伤  
投诉未缴社保是否受2年期限限制?(高院再审) | 实务派

投诉未缴社保是否受2年期限限制?(高院再审) | 实务派

2017-10-12 00:00

赵云于1996年4月24日入职青岛某玻璃有限公司,公司于2005年11月1日开始为赵云缴纳社会保险费。

社保  
员工在微信群“发牢骚”被辞退 法院:合法! | 实务派

员工在微信群“发牢骚”被辞退 法院:合法! | 实务派

2017-10-11 00:00

微信是人们日常交流、沟通的一个平台,很多人都在使用。宏远公司的员工崇某某也经常通过微信聊天,没想到一次酒后在微信群里发牢骚而被单位解除了劳动...

辞退  
劳动合同终止四大常见误区与实务应对 | 实务派

劳动合同终止四大常见误区与实务应对 | 实务派

2017-10-11 00:00

虽然《劳动合同法》及相关劳动争议的司法解释对劳动合同终止问题有系统的规定,但在实务中依然存在模糊和争议之处。比如劳动合同期限届满是否自动终止...

劳动合同  
【案例】达到退休年龄但未享受养老保险待遇,发生意外算工伤吗?丨中国工伤保险

【案例】达到退休年龄但未享受养老保险待遇,发生意外算工伤吗?...

2017-10-10 00:00

案 情:赵某在某企业传达室工作,单位未为其缴纳社会保险。2016年5月20日,赵某达到法定退休年龄,企业因工作需要决定留用他,征求本人意见,他亦同意...

工伤  
【图解】这些套路,正在“挖空”你的钱包

【图解】这些套路,正在“挖空”你的钱包

2017-10-10 00:00

“包吃包住就可以少发点工资”、“从来没见过工资条”、“休假就不发工资”、 …… 注意!这些你也许习以为常的发工资形式,都隐藏着克扣拖欠工资的...

拖欠工资