加班常见22个问题解答,完整版!丨子非鱼说劳动法

加班常见22个问题解答,完整版!丨子非鱼说劳动法

2017-07-18 00:00

1、什么是加班,怎么认定加班?答:加班是指用人单位由于生产经营的需要,安排劳动者延长工作时间或在节假日或休息日从事工作。实践中认定劳动者是否加班时首先看...

加班  
最新劳动争议仲裁规则值得注意的十个问题!丨子非鱼说劳动法

最新劳动争议仲裁规则值得注意的十个问题!丨子非鱼说劳动法

2017-07-17 00:00

1、规则适用的范围:除了你能想到的,实施公务员法的机关、事业单位、社会团体、军队文职人员用人单位与其施行聘任制的工作人员也要适用该仲裁办案规则。对于适用...

劳动争议  
静静有问题丨发了录用通知结果又反悔,碰到这种公司该怎么办?

静静有问题丨发了录用通知结果又反悔,碰到这种公司该怎么办?

2017-07-17 00:00

我老公最近想换工作,他看到一家外企的招聘消息,就去面试了,公司对他表现很满意,很快就发了录用通知,其中还注明了工作岗位、工资报酬、工作地点、...

录用通知  
“三期”不等于绝对“不能解除期” | 实务派

“三期”不等于绝对“不能解除期” | 实务派

2017-07-16 00:00

虽然,我国宪法和法律一贯重视对女职工的劳动权益保护,特别是对”三期”女职工,法律明文规定了劳动保护条款,但是,实践中针对“三期”内女职工工资...

三期  
用人单位以性别为由拒绝录用应聘者,是否构成就业歧视?

用人单位以性别为由拒绝录用应聘者,是否构成就业歧视?

2017-07-16 00:00

案例女性求职者被拒录2014年9月, 某快递公司招聘快递员, 任职要求为: 男, 年龄18-45岁, 身体健康, 无前科。求职者小娟认为自己能够胜任,遂投出简历。&nbs...

就业歧视  
值得一读!工伤争议的九大实务问题与解析丨子非鱼说劳动法

值得一读!工伤争议的九大实务问题与解析丨子非鱼说劳动法

2017-07-15 10:00

问题一工伤认定可否实行举证责任倒置原则?案例再现张三是A公司的职工,在单位上班期间,接到自己上司的电话,上司让张三出去拿份材料,随后,张三就走出公司大门...

工伤  
员工被离职的十大可怕陷阱! | 知识派

员工被离职的十大可怕陷阱! | 知识派

2017-07-15 07:00

出于各种理由,老板有时候会想辞退某个人,但考虑到工作交接、团队氛围、赔偿金等方面,一般不直接说,而是通过以下10种方法逼迫员工主动离职,而自己...

辞退  
【涨姿势】遇到“欠薪”了,就要这么维权!

【涨姿势】遇到“欠薪”了,就要这么维权!

2017-07-14 00:00

人在职场漂,也许会“挨刀”。劳动者付出辛勤的劳动却得不到应有的报酬,遭遇“欠薪”劳动者应该怎样维护自己的权益呢?

欠薪  
公司不缴社保是否担责?各地大不同!

公司不缴社保是否担责?各地大不同!

2017-07-14 00:00

众所周知,为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。假如用人单位未及时缴纳社保,劳动者在此期间发生的工伤、医疗报销费用等都要由企业承担,并且解除劳...

社保  
医疗保险中重特大疾病如何界定,你了解吗?

医疗保险中重特大疾病如何界定,你了解吗?

2017-07-13 00:00

近日,人社部社会保障研究所在北京举办“重特大疾病保障与管理研讨会”,深入分析重特大疾病医疗保障领域的现状和面临的主要问题,交流地方经验,探讨...

医保  
离职时未办理工作交接,可以扣工资吗?

离职时未办理工作交接,可以扣工资吗?

2017-07-13 00:00

案例离职时工作交接没完成产生争议郎某与所在公司协商一致解除劳动合同。郎某每月工资13000元, 双方约定郎某办理工作交接后, 公司先支付4000元, 对于剩下的90...

离职  扣工资  
原来工龄这么重要 | 趣味派

原来工龄这么重要 | 趣味派

2017-07-12 09:00

1、带薪年休假《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”带薪年休假是指机关、团体、企业、事业单位、民...

工龄  
残疾人就业面临五大挑战,专家建言如何应对

残疾人就业面临五大挑战,专家建言如何应对

2017-07-12 07:00

5月21日是全国助残日。 李克强总理指出: “残疾人事业关乎社会的公平正义, 也是社会主义的题中应有之义。” 近年来, 社会各界对于残疾人事业的关注...

就业  
【说案】公司拒不开具离职证明,员工怎么办?

【说案】公司拒不开具离职证明,员工怎么办?

2017-07-11 09:00

公司解除劳动合同后,拒不开具离职证明,我该怎么办?

离职证明  
公司通知员工到指定地点上班,员工拒绝,能否解雇?

公司通知员工到指定地点上班,员工拒绝,能否解雇?

2017-07-11 07:00

卢和全于2008年6月5日入职广州惠必斯公司公司处,任职销售部经理,双方已签订无固定期限的劳动合同。工作地点为广州市行政区域范围或根据工作需要出差...

解雇  
【地市】珠海8种疾病可申请建立家庭病床,医疗费用报七成

【地市】珠海8种疾病可申请建立家庭病床,医疗费用报七成

2017-07-10 10:00

6月起,珠海市医疗保险参保人,在家庭病床发生的医疗费可以按规定报销啦!

医保  
员工自愿签订“末位淘汰”军令状有效吗? | 实务派

员工自愿签订“末位淘汰”军令状有效吗? | 实务派

2017-07-10 09:00

那么问题来了,劳动者与用人单位自愿签订“末位淘汰”军令状,合法有效吗?

末尾淘汰  
自愿签署的《解除劳动关系协议》真的不可推翻吗? | 实务派

自愿签署的《解除劳动关系协议》真的不可推翻吗? | 实务派

2017-07-09 09:00

“甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分...

劳动关系  
权威发布:劳动人事争议仲裁办案规则

权威发布:劳动人事争议仲裁办案规则

2017-07-09 06:00

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过,现予公布,自2017年7月1...

劳动人事争议仲裁