调岗可以有,乱调不行! | 实务派

调岗可以有,乱调不行! | 实务派

2017-05-29 16:00

调岗是劳动争议中最容易引起争议的行为,调岗有生产经营需要,也有打击报复。劳动合同法第三十五条确立了调岗必须协商一致的僵化规则,虽然劳动合同法...

调岗  
青年人如何实现高质量就业?权威专家这样建议!

青年人如何实现高质量就业?权威专家这样建议!

2017-05-29 16:00

近日,中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(2016——2025)》,这是新中国首个青年发展规划,是青年发展事业的重要顶层设计。《规划》的提出对...

就业  
公司发出录用通知后又反悔不予录用要赔多少钱 | 实务派

公司发出录用通知后又反悔不予录用要赔多少钱 | 实务派

2017-05-28 20:00

裁判摘要:劳动者与用人单位在订立劳动合同过程中均应遵守诚实信用原则,劳动者应如实陈述个人信息,用人单位亦应注意保护劳动者的利益和合理信赖。用...

录用通知  
员工无故迟到16次被辞,仲裁:违法! | 实务派

员工无故迟到16次被辞,仲裁:违法! | 实务派

2017-05-28 16:00

案情简介:张某为某外资企业员工。2015年8月28日,该外资企业向张某下达了纪律处分记录,其中表明2015年6月1日至8月25日期间,张某无故迟到16次,此份...

辞退  
【安徽】职工病、 事假期间,工资待遇如何计发?

【安徽】职工病、 事假期间,工资待遇如何计发?

2017-05-27 16:00

咨询:我是安徽省某单位负责人,我想咨询一下,职工病、事假期间工资待遇如何计发呢。

假期工资  
以“累计处分”为由解除劳动合同,违法吗?| 人力资源法律库

以“累计处分”为由解除劳动合同,违法吗?| 人力资源法律库

2017-05-27 16:00

案情回顾:李某于2011年4月14日起进入公司工作。双方签订2011年4月14至2014年4月13日的劳动合同。劳动合同约定,李某担任财务分析师。

解除劳动合同  
逾期未办理劳动合同终止手续,咋办?

逾期未办理劳动合同终止手续,咋办?

2017-05-26 16:00

林某与公司签订了为期3年的劳动合同,但是劳动合同已经过期,公司才通知她续订劳动合同,被林某拒绝;之后,公司向她发出《终止劳动关系的通知书》,林...

劳动合同  
试工过程中突发疾病死亡是不是工伤?| 劳动法库

试工过程中突发疾病死亡是不是工伤?| 劳动法库

2017-05-26 13:00

【基本案情】2014年3月27日上午,胡八一通过泰瑞皮具公司面试,当天下午进入试工程序,17时30分许,胡八一在公司车间试工时晕倒,经医院抢救无效,于当...

工伤  
大学生也可以缴公积金!武汉成都等五城将尝鲜 | 趣味派

大学生也可以缴公积金!武汉成都等五城将尝鲜 | 趣味派

2017-05-25 15:00

大学毕业生买不起房怎么办?多地出台政策解决大学毕业生买房难题。武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市住房公积金管理中心近日在武汉召开联席会,...

公积金  
异地劳务派遣社保纠纷应由谁管辖?

异地劳务派遣社保纠纷应由谁管辖?

2017-05-25 14:00

案情简介:2016年6月份,在山东省青岛市甲公司工作的解某到当地人社部门投诉,要求甲公司为其缴纳社会保险费。人社部门立案后经调查得知,解某系与山东...

社保  劳务派遣  
离职工资要几时发?全国各地有不同!

离职工资要几时发?全国各地有不同!

2017-05-24 00:00

一般情况下,员工是什么时候离职就什么时候结清工资,但很多公司都有发放工资的规定,如果还没到固定发工资的时间,有可能到下个月才能领取结清工资。...

离职 
拖欠工资必看 专治各种不服

拖欠工资必看 专治各种不服

2017-05-24 00:00

为了减少员工离职带来的损失,用人单位总以各种理由拖欠工资,或者扣押约定的提成;而公司经营不善时,一拖几个月才发工资也是家常便饭;甚至有的公司...

拖欠工资  
男子婚内出轨被辞退,是否合法? | 实务派

男子婚内出轨被辞退,是否合法? | 实务派

2017-05-23 14:00

近日,白百何婚内出轨的新闻闹得沸沸扬扬,她日前赴泰国游玩,被拍到与一神秘男子贴面喂食泳池边嬉戏视频和照片,与该男子在街头拥抱亲昵的视频和照片...

辞退  
重要提醒 今年医改将有大动作!哪些钱能省?哪些补助要加?与你相关的都在这 | 人力资源法律库

重要提醒 今年医改将有大动作!哪些钱能省?哪些补助要加?与你相...

2017-05-23 00:00

分级诊疗试点扩大到85%以上地市;居民医保财政补助每人每年提高到450元;在全国推进医保信息联网,实现符合转诊规定的异地就医住院费用直接结算……日...

医改 
如何获取二倍工资?这些证据最关键! | 实务派

如何获取二倍工资?这些证据最关键! | 实务派

2017-05-22 11:00

《劳动合同法》实施以后,大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同,劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是,仍然有少数用人单位不和劳动...

劳动关系  劳动合同  
享有低保,拒绝缴纳社保,真的合法? | 实务派

享有低保,拒绝缴纳社保,真的合法? | 实务派

2017-05-22 10:00

低保户需要购买社保吗?低保户是指家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民,享受国家最低生活保障补助的家庭。为了让大家知道更多相关知识,今天,...

缴纳社保  
员工“吃回头草”,能否再次约定试用期? | 实务派

员工“吃回头草”,能否再次约定试用期? | 实务派

2017-05-21 10:00

裁判要旨: 试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择,具有积极...

试用期  
速查!这9种工资单位不能随便扣 | 趣味派

速查!这9种工资单位不能随便扣 | 趣味派

2017-05-21 10:00

第一基本工资不能随意更改降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。第二加班工资不能随意降低对员工来说,加班费的多少...

扣工资  
一图读懂生育保险

一图读懂生育保险

2017-05-20 20:00

生育保险主要是维护女性职工的基本权益,一个最直观的好处就是生孩子可以领到一笔不菲的钱,因此,对于广大女性职工来说生育保险很有必要。那么你知道...

生育保险