黑心公司诱使客户频换家政工,只为搜刮她们的血汗钱

作者:马湘湘  |   2017-10-23 13:45  |   来源:尖椒部落原创首发   打工生活  原创    
摘要:劳动妇女明知道被剥削,也不得不承受,因为人多,岗位有限,你不干总有人干。

家政工.png

插画师:苏丹

我们都知道家政工会被家政公司剥削,那么家政公司究竟是怎样剥削家政工的?

老板选择开家政公司的附近,都有公共卫生间,就是公厕。不要小看公厕,它能给老板节约水,家政工洗漱等都是要用水的,有了公厕就可以不用老板的水了。在公司洗衣服是要收费的,按照衣服的量,每次收费2~10元不等。住地铺5~10元一天。

每个店有一个店长,店长也管理财务,另外再雇几个管理人员。店长是固定工资,如果业绩高就有提成拿,管理人员也都有养老保险。雇佣管理人员是老板投资的“大头”,老板雇管理人员花钱高些,这些钱都可以从家政工身上捞回来。

老板一年只能收客户的服务费一次,每次1200元。而家政工每换一家雇主要交400元服务费。老板不满足于这些一次性的收入,会想办法多赚钱。

老板搞了一个每月一次的售后客户回访电话。不要小看这回访电话,表面看起来是为客户服务的,实际上是希望客户更换家政工,公司还有免费为雇主更换家政工的规定。

为什么呢?我们举个例子:

雇主雇小A工作,小A交了400元服务费,雇主交了1200元。雇主每个月都能接到家政公司的回访电话,公司会通过电话询问雇主是否满意小A的工作,并表示如果不满意,公司还有比小A更好的家政工小B,小C,小D……她们工作经验丰富,美食中西餐还有育儿样样精通。

其实客户也想花低工资雇个样样精通的家政工,就有更换之心了。就这样,小A干了两个月就回到家政公司,等待她的是长时间的待岗。

客户又选了小B来工作。小B交400元服务费,工作了三个月后,和小A一样回到家政公司,等待小B的也是待岗。

客户又换了小C工作。小C又交了400元服务费。不知道小C能工作几个月又要轮到小D了。

就这样,不到一年,客户在回访电话的激励下,使家政公司在不到一年时间多收了三个家政工的服务费,无意中帮助家政公司搜刮家政工

在家政公司待岗的小A等了一个月后,发现公司只安排新人,也就是刚刚交完服务费,新上岗的家政工,交过服务费的就不安排了。于是她只好去别的家政公司找工作,再一次交费。

我有个老乡,一年之内辗转三个家政公司,交了三次费。我在家政公司还曾经目睹过一家客户一天内居然换了二名家政工,有的客户一年里能换七八个。

当然,公司最欢迎这样的客户,能给老板带来更多的收入,也能让管理人员多拿提成。

面对这些剥削压榨底层劳动人民的手段,为什么家政工不去告?因为无处讲理,只能任人剥削。

随着信息技术的更新,家政公司老板的剥削手段也更新了。只要家政工介绍好友在公司上岗交费,就可以获得100元奖励。从2015年开始,也有新的规定,凡是在公司上岗的家政工,需要交纳百分之二十的服务费,三年内都可以通过公司找工作。

劳动妇女明知道被剥削,也不得不承受,因为人多,岗位有限,你不干总有人干。


延伸阅读:

担心“找保姆引狼入室”?家政工大姐的声音你也该听一听

被家暴29年,她把经历写成剧本,涅槃重生


请尊重原创,保护版权

本文为尖椒部落原创作品。欢迎转载,但请保留本段文字:转载自中国女工权益与生活资讯平台——尖椒部落(jianjiaobuluo.com)。 并保留以下作者信息:

马湘湘
作者:马湘湘
我上学时喜欢读习慕容的诗“无怨的青春”。高中毕业后从事餐饮行业。把食物做成美味是我最开心的时刻。生活就是美食,美食也是艺术。
1.8502s