嘿,老板,请停止你对女工的双标准!

西瓜 · 2017-11-30 14:50 · 尖椒部落原创首发
摘要:男上司也曾帮男工一起抬过桶,却在看到我和别人一起抬桶的时候说:“果然招人不能招女的啊,女性就是力气小!”职场性别刻板印象何时休?

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插画师:Gray

其实我也不知道是怎么回事。

今年初入职了一家化妆品公司,本来是做文员的,日常工作是统计一下考勤啊,接待一些来访的客户啊之类的文秘性质的工作。

后来阴差阳错,我成了乳化车间的一名工人。

这家公司主要是帮某些品牌做代加工,有200多名流水线工人,还有一个小的研发中心,有100多人。在公司内部,那些待在办公室的人和研发人员被称为二线员工,流水线上的生产工则被称为一线员工。

入职的时候,我属于二线员工,主要为做植物提取小组的研发人员服务,帮他们做一些接待、核对考勤之类的。可是后来因为公司人员流动大,业务扩展快,我也开始帮忙做植物提取液的量产。

公司现在在开发某种生长在野外的植物提取液,其实技术还不成熟,所以没有购买量产设备,但是为了多赚钱,已经开始了对外大量销售,很多工序不得不靠手工完成。

这种植物提取里有两个工序非常麻烦、费力气。一个是运送粗提过的植物提取液,另一个是这种提取液在乳化车间的高温灭菌。

植物提取组的人一直不断地有人离开,终于有一天,这个小组除了组长之外,就只剩我了。研发人员不可能把时间花在大批量生产上,这两个工序也自然而然由我承担。

其实运送植物提取液只是把初提过的液体从冷藏室运到脱色、灭菌的机器旁边。冷藏室距离这个机器大概二三十米左右,公司没有设置专门的运送设备,我们只有靠自己的手拉过去。提取液一般是装在50kg的大桶里。如果是装了半桶,我自己可以拉过去,但是如果装满了,恐怕即使是一个年富力强的男人,也需要别人的协助。

我不想强化大家那种“女性就是没力气的”刻板印象,所以,接手了这份工作之后,装了半桶或大半桶的情况下,自己都独自拉过去。装满的时候就会找人帮忙,女同事帮忙一起抬过,男同事也帮过。直接上司看到我和别人一起抬桶,总是会一脸嫌弃地感叹:“果然招人不能招女的啊,女性就是力气小!”

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插画师:Ace

而事实上,之前做这份工作的一个男工人每次运送装满液体的大桶也都是找人帮忙抬,上司似乎忘记了自己也帮他抬过桶。

用设备对提取液脱色、灭菌之后还需要运到乳化车间(因为对卫生要求高,这道运送程序是机器运输),加入防腐剂,在在乳化锅里不断搅拌并高温灭菌,然后再降温、过滤,生产工序就全部完成了。

乳化车间可以说是这个工厂里最干净、最“阳刚”的地方。说它干净是因为所有人进去之前都要换成只能露出脸的连体装,然后戴上口罩,只有两双眼睛能在外面,并且在风淋室消毒之后才能进入车间;说它“阳刚”是因为在这个车间工作的人只有男性。

初入职的时候人事部的人带领我们参观工厂,说乳化车间因为工作量大,对身体条件要求高,所以只要男性。当然这里的人的工资也比其它车间的人的工资要高。

最近我大部分时间都是待在乳化车间,最难熬的是刚开始的时候,学习乳化锅的操作方法。后来学会了,一切便进行得很顺利。

这个车间有十多个乳化锅,旁边站的和车间内往来的全部都是身材高大的男性。每个人的特征只剩下眼睛和身高,偶尔有两三声讲话声,但是因为噪音基本上都听不清。

里面没人关心你是男是女,因为每个人都忙着自己手头的工作。搅拌和高温灭菌1.5—2个小时内可以完成,但过滤是手工过滤,所以很花时间。因为里面很干净,累了可以直接就地坐下休息。我没觉得自己疲劳,也没觉得这里的工作是有什么承受不了的地方。其实,反倒有种成就感,像是自己创造了一种新的东西出来,很开心。

尽管上司会时不时地对我冷嘲热讽,但是操作设备,把新鲜的植物加工成颜色清澈又无菌的化妆品原料,给了我很大的自我认同感:原来我也能做好这些看似只有男人能做的事啊!

这几个月的过程中我基本上没有犯错误,也没有影响到生产进程,不知道上司会不会给我涨工资。


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作者:西瓜
女权主义者,性格悲观,觉得世界不会变好。
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