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只晚了一天申请仲裁，她错过了4万元赔偿金……

2018-02-01 18:00 · 深圳工会
摘要：我的朋友小芳就遇到过这样的问题。
她是某公司的推销员。2016年10月9日，公司以人手过多为由将其解雇，并下发《解雇通知书》。
2017年10月10日，小芳申请劳动仲裁，主张公司违法解雇的赔偿金40000元。仲裁开庭时公司主张她的诉求已过仲裁时效，最终仲裁委支持了公司的意见，驳回了她的仲裁请求。
小芳不服，起诉至人民法院，一审、二审人民法院均维持了仲裁裁决结果。


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