作为女性想在职场发展,是不是只能“不顾家庭”?

二火妹子 · 2018-08-23 18:03 · 尖椒部落原创首发
摘要:什么时候“平衡工作和家庭”不再只是女性的责任,社会也不再把生育的成本全部推给个人和家庭来承受,女性才能从这种两难的处境中解放。


插画师:补药脸

离开上家公司后,每次重新开始面试,感觉都像在玩心理战术。

招聘困难的公司,怕吓走未来的员工,通常会在面试时隐藏一些难以启齿的现实,然后只能夸大薪资待遇,圆滑地绕过面试者提出的问题。

当然面试者也不是傻子,他们也是见人说人话。

当面试者是一位未婚女性,面试官也对面试者还满意的情况下,可能还会多聊几句:“谈男朋友了吗?”

面试者如实回答:“暂时没有!”

接着面试官又会问:“有计划几年内结婚吗?”

面试者通常都会说:“没有想过这个问题,可能近三年不会结婚!”

面试官听到这个回答可能比较满意,附和一下:“是哇,女孩子就是要在年轻的时候多奋斗多拼搏!等真的到了结了婚生完孩子,再出来找工作就难咯!”

说完还不放心,再补充几句:“通常我们公司是不会招生完孩子几年后才找工作上班的女性的。你也知道她们是完全与社会脱节,每天讲的话题不是孩子就是老公,还有就是吐槽家婆,说的话做的事都表现得很俗,也很自卑。如果把她们招进来,会影响办公室风气,对朝气蓬勃的年轻员工的发展不利。对了,你觉得婚后生了小孩是继续上班还是在家带小孩呢?”

面试者当然还是说面试官爱听的话:“应该是出来工作!”

面试官继续他/她的赞赏:“没错,女人呢,就是要经济独立,在家才有话语权!”


插画师:补药脸

然而现实中,并不是所有妈妈都是生完孩子、休完产假就能安心地回到工作岗位,很多人不得不亲力亲为,每天照顾孩子,等到孩子上学了,自己可能真的会与社会脱节了。

所以有不少宝妈为了不让孩子和家人看扁,都想尝试一下一边带娃一边挣钱,比如做保险,做直销,做代理等。微信朋友圈每天都会有打广告的,大多都是带着娃们的宝妈,事实上很多都是连代理费都没挣回来,就中途放弃了。

虽然我感觉结婚这件事离自己很远,生娃更不用说了,可是面试官这番话,提醒着自己,职场年龄歧视和性别歧视还是不少

现在二十四五岁,自己觉得还很年轻,等到谈恋爱,花个几年时间,从确认关系到结婚生子,年龄差不多30了,如果还和毕业生竞争同一份工作,那样就会一点优势也没有。因为你有家庭有小孩,要求的薪资比刚步入社会的大学生会高很多。

招聘单位很现实,当然会优先考虑年轻的大学生,他们的干劲十足,精力充沛,但是没有经验,也就没底气对薪资要求太高。

理想情况下,要想以后过得好,就只能从现在开始努力晋升,当个主管或经理,结婚生子后“官复原职”。

可如果是爷爷奶奶、外公外婆都照顾不了孩子的情况下呢?宝妈往往只能牺牲小我,辞职在家带娃,等孩子上学后,再出来找份工作打发时间,挣点钱给孩子和父母买点小礼物。

可到那个时候,去面试会通过吗?

会,肯定是会通过的!只是可能需要多面试几家。

毕竟不是所有的老板和人事都会接受孩子妈们潜在的请假理由:孩子今天打疫苗,过阵子又发烧感冒送医院啥的。公司不批不行,批了呢,这员工请的假也太多了,像是来做兼职似的。

当然,在生育后依然选择将工作放在首位的女性也不在少数,但很多企业总会凭借刻板印象,认为结婚后的女人和生完孩子后的母亲很难集中全部精力放在工作上,即使收到她们的简历,也不会去邀请过来面试。

其实不论是老板,还是HR,大部分人都会经历结婚生子,也会面临工作和家庭两难的压力,但他们在面试新员工的时候,还是会凭借既有的印象拒绝一部分女性面试者。

这样是不是变相地表示,30多岁的女性还是回家继续带娃,或是自己做点小生意,当个小老板娘,职场只适合没有家庭、也不打算组建家庭的女性呢?

想到这里,我庆幸自己还是单身,还有足够多的时间去磨砺自己,去寻找下半生的奋斗目标。

最后,愿宝妈们都能找到一份合适自己的工作,孩子工作两不误!

小椒有话说

在工作和照顾孩子之间产生矛盾的时候,很多女性会选择辞职做“全职妈妈”,但是很少有爸爸辞职做“全职爸爸”,仿佛照顾孩子是总是妈妈的责任,天生应该如此。

而且,由于男性相对女性有更多的受教育机会和职业发展空间,夫妻双方中男性收入高于女性也是普遍的现象。在维持家庭收入最大化的前提下,女性牺牲工作,好似也变得理所应当。

于是女性往往陷入这样一种焦虑中:选择工作还是家庭?选择家庭,就意味着要牺牲个人发展;选择工作,周围环境又在不断催逼自己承担“家庭责任”。

她们发现,自己如果不是“冷酷无情的女强人”,就是“没有经济独立的家庭主妇”,无论做出哪一种选择,背后总有无奈,她们不得不和外界的各种压力、指责进行反复博弈。

归根结底,这不是一个女性“自立自强”就能解决的问题。什么时候“平衡工作和家庭”不再只是女性的责任,社会也不再把生育的成本全部推给个人和家庭来承受,女性才能从这种两难的处境中解放。


请尊重原创,保护版权

本文为尖椒部落原创作品。欢迎转载,但请保留本段文字:转载自中国女工权益与生活资讯平台——尖椒部落(jianjiaobuluo.com)。并保留以下作者信息:

作者:二火妹子
上有“政策”下有对策,哪里有压迫哪里就有反抗!
发送
获取验证码
确定
恭喜您投票成功