真的是“想不开”?三问深圳女工跳楼事件

龚矢 · 2015-01-26 16:53 · 新生代
摘要:福永女工跳楼,真的只是“想不开”?几乎所有的自杀都可以把责任推给自杀者,毕竟死无对证,死了也不能再说话了。但任何的“想不开”,背后都有多少无奈,把活人一步步推向死亡。

 

1月19日上午,位于深圳福永的多鱼食品(深圳)有限公司(一下简称“多鱼公司”的一名廖性女工跳楼身亡,初步怀疑是不满没有评上伤残等级,一时想不开轻生。警方已排除他杀。(《广州日报》2014年1月19日)

几乎所有的自杀都可以把责任推给自杀者,毕竟死无对证,死了也不能再说话了。但任何的“想不开”,背后都有多少无奈,把活人一步步推向死亡。纵观此次事件报道,从头到尾都是“想不开”的基调,但我们仍有疑问,为何女工最终走到了楼上?

一、 三月工资未发是员工不领?

在报道中,公司称“多次电话通知廖某碧前来公司领取工伤期间的工资。”廖某碧自去年8月6日受伤至今,去年8、9、10三个月的工伤后工资至今没有拿到手?是员工不领?还是公司不发?在如今,需要当面领工资的情况已经十分稀有了,直接打到员工工资卡里方便快捷,多鱼公司却为何舍近求远,非得受伤员工亲自到公司来领呢?而后来廖某碧来到公司讨说法,公司又赶人,再问一下,工人现在来到了公司,赶人之前,工资给了吗?


二、 跳楼前究竟发生了什么?

早就有网友指出,如果廖某碧对未能评定伤残等级不满,应当到相关部门去,而非到公司,毕竟伤残等级评定不是公司的事。那么,廖某碧为什么要去公司讨说法,要讨什么说法呢?如今人死不能复生,各种细节就无从知道了。记者在采访时始终被挡在公司大门外,且无法联系公司领导。即使联系上了,公司作为廖某碧讨说法的对象,单方面的说法也难以令人信服。何况直接叫保安赶走廖某碧,更令人平添疑问!

三、 工伤待遇是否给足了?

廖某碧未能评定上伤残等级,自然不能按照伤残等级给予对应的工伤待遇。但廖某碧已经进行被认定为工伤,在工伤等级未认定的情况下,该享受的待遇是怎样的呢?毕竟厂里也是要依法缴纳工伤保险的,员工受了工伤,就要有对应待遇。相应的医疗费、医疗期间的工资、护理费等赔偿是否到位呢?如果到位,又是什么引起了廖某碧的不满呢?这些是否得到了妥善处理?唯有这些得到澄清,才算给死者有了交代。

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