产假延长至3年? 妈妈们:1年更现实

2014-08-12 15:30 · 焦作日报

晚上频繁起夜,白天按时上班,宝贝只能扔给老人或保姆照看……这是大部分职业女性产后面临的现状。北京市人大代表、北京握奇数据系统有限公司董事长王幼君近日建议,将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,以改善幼儿家庭紧张的生活状况。

晚上频起夜,白天吃不消

刚刚休完4个月产假的艾女士重返工作岗位了。扔下还在襁褓中的宝贝,艾女士想起来就心酸。晚上频繁起夜,更是让第二天早起上班的她备受折磨。“一晚上醒三四次,最严重时几乎一小时醒一次,喂奶、换尿布,折腾完了,我也清醒了。晚上能睡两三个小时已经很庆幸了。”艾女士说。

频繁起夜照顾宝贝,白天还要投入工作,艾女士有点吃不消。和艾女士一样,很多妈妈饱受因产假太短带来的折磨。

“金水银水不如妈妈的奶水。世界卫生组织和国际母乳协会建议妈妈至少母乳到孩子一岁,最好能到两岁。实际上,产假一结束,美好的愿望就会被现实打破。我恢复工作后的第一周就被派出差。孩子吃不上母乳,我躲进厕所吸奶,然后再把它倒掉。”单女士说。

正处于哺乳期的年轻妈妈小常告诉记者,为了给宝宝准备第二天的口粮,她把吸奶、储奶器具带到单位,利用工作间隙吸奶,晚上再带回家中。

孩子没人带,同样是很多年轻妈妈的痛。樊女士的儿子去年年初出生后,一家人欢喜得不得了。但好日子转瞬即逝,产假一结束,樊女士面临重新回到工作岗位的尴尬。

“我和老公都有工作,婆婆身体不好,我妈还要照顾老家的奶奶。”说起这一年多来的生活,樊女士总觉得亏欠儿子。“妈妈过来一段,婆婆过来一段,保姆请一段,家里的亲戚过来帮忙照顾一段。儿子轮番被人带,就是没有亲娘的陪伴。”樊女士说。

“现在的产假太短了。在目前的产假制度下,尽管我符合单独两孩政策,我也不会再要第二个宝宝了,实在是没人照看。”樊女士无奈地说。

女性应延长产假至3年

王幼君已经连续两年在北京“两会”上提出关于延长女性产假的建议。“下一届‘两会’我还要继续提。”他说。

他建议将女性产假延长至3年,由社保提供3年的生育津贴或由财政出资保障,改善幼儿家庭紧张的生活状况。

说起怎么关注起女性产假的问题,王幼君坦言,关注这个问题起初是源于企业里女性职工的遭遇。

“我们的企业里,女性职工占到一半以上。我注意到很多女性生完孩子重返岗位后很痛苦。可能中、小城市还好,家和单位离得不远,但在北京这种大城市,想兼顾家庭和工作真的很难。”王幼君坦言,“女性生完孩子很快上班,无法全力投入工作。这在无形中也给其他同事和企业带来了压力。一个部门10多个人,有几个这样的,这个部门可能就要瘫痪了。”

同时,孩子在3岁前是最需要妈妈陪伴的时候。由于老人和年轻人在思想上的代沟,很多年轻的父母不希望老人太多参与孩子的教育问题。

产假延长至1年更现实

针对王幼君的建议,记者采访了多位育龄女性,她们都表示支持延长女性产假。但对于延长至3年的建议,妈妈们各持己见。

支持者认为,若延长产假至3年,无疑是件大好事。“我特别希望能在孩子3岁前陪在他身边,自己做他的启蒙老师,参与他的成长,而不是把孩子交给老人。”吴女士说。

一些妈妈则认为,3年的产假似乎太长,也太理想化,未必能实现。“我认为产假延长至10个月到1年比较现实。”孙女士说。

“延长至3年太长了,毕竟社会的竞争这么激烈。3年后再回去工作,可能会适应不了。”孙女士说。

单女士也不支持长达3年的产假。“在中国现行的社会保障体系下,对于休产假3年能否得到相应的保障,我没有信心。即使企业能够兑现,但在大批女员工都要休3年产假的情况下,企业肯定会考虑用人成本。可以肯定地说,女大学生毕业找工作将会变得更加困难。如果可以,我支持延长至1年。”单女士说。


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