3500人印刷厂疑似逼员工自离,一名老员工跳楼维权

2015-05-29 18:03 · 包装地带
摘要:有员工表示,拿着一千零的工资,让一个有家庭有孩子的员工如何养活一家人?当事人为这间厂付出了13年的宝贵年华,没有功劳也有苦劳吧,就这样逼着别人自动辞工,也未免太刻薄了。

5月27日早上,拥有3500名员工的惠州最大的印刷企业,位于博罗长宁镇的博罗县长宁的喜XX印刷制品厂发生一起疑似员工跳楼维权事件。近年来,因工资、社保和补偿金引发的员工劳资纠纷呈现爆发态势。

从爆料人口中得知,该员工是一名有十三年工龄的老员工,近段时间公司每周只安排他上五天八小时班,每个月只能拿到1130元基本工资。该员工认为公司此举意在逼迫他自动离职,以达到免赔补偿金的目的,因而选择这一极端的维权方式。

有同事担忧地表示,该员工已经在楼顶站了一上午,时值雷暴天气,情况十分危险,万一掉下来就没命了。该同事甚至指责公司对该员工的抗议行为冷漠无情,任由跳楼员工站在楼顶长达数小时。警察,消防,急救赶来后,也没有在第一时间展开救助,而是在下面观望,感觉老板和政府并不把员工当人看。

有员工表示,拿着一千零的工资,让一个有家庭有孩子的员工如何养活一家人?当事人为这间厂付出了13年的宝贵年华,没有功劳也有苦劳吧,就这样逼着别人自动辞工,也未免太刻薄了。

公开资料显示,该公司是一家大型港资印刷企业集团,主要生产手挽袋、礼品盒、圣诞卡等,产品出口欧美及东南亚等国家,在佛山、福州、越南、惠州均设有分厂,全公司职员5000余人。而本次上演员工跳楼维权事件的长宁厂则有员工3500人。

据悉该公司部分订单被人工成本低廉的东南亚市场抢去,导致开工不足。2月份,惠州市人力资源和社会保障局宣布将最低工资将上调220元,由1130元/月调至1350元/月,新工资标准从5月1日起实行。意味着该企业的人工进一步上涨,同时遣散这名老员工的成本一次性增加2860。

2015年,珠三角和长三角地区一些劳动密集型企业通过各种方式逼迫老员工自动离职以免除赔偿的劳动纠纷越来越多,企业变相裁员和员工极端维权正成为中国劳动密集型制造业的新常态。

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