诺基亚西门子通讯(苏州)有限公司成立于1998年。由诺基亚网络事业部和西门子运营商相关业务部门合并而来。苏州的诺基亚应该叫诺基亚西门子通讯(苏州)有限公司,简称诺西,亦称苏州诺基亚。现拥有员工1000多名,公司主要业务主要包括生产诺基亚的基站和蜂窝传输设备。
一位诺基亚的派遣工称,近期苏州诺基亚疯传工厂将关闭,两月后将裁掉所有员工,而公司的100多名派遣工则首当其冲。5月25日,派遣工接到诺基亚放假一星期的通知,次日即收到派遣公司的短信通知,要求员工于5月29日到派遣公司办公处参加“沟通会”。
5月29日,工人来到指定地点会议地点。劳务派遣公司在“沟通会”上,表示此次裁员会支付工人N+1(N为工作年限)经济补偿。然而,多数员工对这样的赔偿方案表示不满,要求公司按北京、东莞裁员标准赔偿N+2。当天,工友推举出两名工人代表对此事进行集体谈判。员工认为公司此举属于非法解雇,提出应根据《劳动合同法》第87条,给予员工二倍经济补偿的诉求。
5月30日,派遣公司表示无法答应工人2N补偿诉求,仍按N+1方案执行,工人再次聚集派遣公司办公处讨说法。在派遣公司不予解决的情况下,工友们无奈到苏州工业园区信访部门上访。信访相关人员与劳动监察部门、苏州工业园区管理处、诺基亚等多方人员与员工进行协商,但未能达成一致,信访部门建议工友申请劳动仲裁。当天下午,工人来到苏州劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,劳动部门却表示不予受理此案。下午五点工友们收到劳务派遣公司的短信通知,表示“根据相关法律法规,诺基亚目前不构成裁员(退工)标准”,所以“赔偿标准不变”。
工人认为既然赔偿方案没有达成一致,工人就都还是劳务派遣公司的人,遂决定继续回诺基亚工作。6月2日早上八点半,工人准时到工厂门口等待上班,然而企业早把工人工卡消磁,工人无法进入工厂。工友无奈堵门维权,诺基亚随即报警,警察到场要求派遣公司到门口与工人进行协商,派遣公司表示可于下午1点钟到办公室进行谈判。然而到了下午,诺基亚指派的两名工作人员却表示自己只是前来“汇报情况”, 10分钟不到,“谈判”便草草结束。愤怒的工人,决定再次去工厂门口拉横幅、抗议。
6月3日一早,工人集结苏州诺基亚工厂门口拉横幅抗议,厂方回应可在N+1补偿方案外,赠送每人一张100元购物卡,并于6月底前支付。部分工人已经签名接受厂方赔偿方案,但仍有部分工人拒绝在赔偿方案上签字。
另据被裁员工透露,此次裁员派遣工仅仅是诺基亚裁员“前奏”,后期还将还有大规模裁员行动,而诺基亚10年以上工龄的正式工至少有上百人。