鼓励生育不能靠给女性挖坑

2015-06-09 16:08 · 女创
摘要:鼓励生育怎能靠“让女人回家”?让女性看见国家对生育责任的承担、提高女性地位才是关键。

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这两天大家都知道了,生育保险实施办法的调整,可能影响到每一个人,包括不婚不育的女性。延伸阅读:“未婚未育”女性又躺枪,广州生育政策调整太!任!性!

生育是怎样的,为什么在许多女性网友的评论中可以看到对生育的恐惧,将生育看成是一种男权、家庭、婚姻对女性个人的控制和束缚?

对许多女性来说,生育是这样的:

@渣浪不让我叫重点:生孩子几乎全是女方在牺牲,这个东西说明了生孩子是女人的事情,但是这个孩子的所有权你有三分之一都算好的了,即不传女人的宗也不接女人的代,女人牺牲了那么多,连个冠名权都没有哦。


@喵_鱼旅行的意义:天朝男大部分要求老婆要有工作 ,因他根本无能养家糊口。但女的不能太顾事业要顾家,最好工资比他低一点点。然后因工资比老婆高,老婆该负责家务孩子伺候公婆他在家该当大爷。比男主外女主内女的全职主妇还不如,女的相当于打两份工,职业妇女兼全职主妇。不能更鸡贼。


@从前有个坑妈:孩子就是控制女性最有效的工具!


是生育本来就是这样,还是社会保障的缺失、女性生存环境的恶劣使它变成了这样?

而对于政府、媒体和一些人口学家们来说,谈到生育时,他们想到的是:

对政府来说,生育相关的却是这些:

“低生育率陷阱”

“人口红利消失”

“老龄化问题”

作为生育主体的女性,她们在政府谈论生育、放开二胎时总是失声的,似乎她们的态度和意愿并不重要。这也许就是为什么,许多生育政策存在性别盲视的问题,看不到女性的权益所在。

5月底广州人社局公布的《广州市职工生育保险实施办法(征求意见稿)》,由于将一部分的生育社会成本转嫁给用人单位,可能让女性生育和就业权利受损而受争议。一些网友犀利地指出,这样的政策调整,让女性回家,正符合放开二胎的趋势,但牺牲的是女性的独立发展空间,简直是给女青年们挖坑。

但是,这种卸下政府责任的生育保险政策,真的能够让女性甘心回家、生育吗?一些研究表明,女性地位和工作环境不改善,女性的生育意愿不会提高的。

1、女性地位和工作条件差可能是一些东亚国家鼓励措施无效的原因

为什么韩国日本这些东亚邻国始终摆脱不了低生育率的状况?事实上,他们也已经认识到,职场女性的生育意愿对提高生育率至关重要。

韩国保健社会研究院人口研究中心所长李尚林就表示,“应把保育的对象集中在职场女性身上”,“重要的是应给予她们国家会抚养孩子的信心”。首尔大学社会福利系具仁会教授也提到,“由于长时间的工作以及不规则的工作惯例,职场女性很难选择生育,“企业们应积极改变工作惯例”。

日本面临的也是同样的情况。2014年6月,日本推出了一系列鼓励女性就业的政策,如扩充保育设施,接收40万儿童入托,将育产假工资由在岗工资的1/2提高到2/3等。但由于受传统文化的影响,许多日本女性在生完第一个孩子就离开职场,留在职场的,也认为职场环境很难允许她们要第二个孩子。国际货币基金组织总裁拉加德就曾多次表示,希望日本能创造更适合女性工作的环境。

换言之,在日韩这类东亚国家,选择生育的结果很可能是职业生涯的结束,造成“就业→结婚→第一胎生育→第二胎生育”这种理想的生育模式无法运行。无怪乎文章作者苏梦夏指出:欲提高生育率,请先提高女性地位和工作条件。

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奥地利小镇里,一位男子在照顾他的孩子

2、当男性也和女性一样需要承担家庭责任时,生育率就会变高


对欧洲各国的数据分析发现,女性就业程度和生育率会互相影响:通常生育率越高的社会,也是协调抚养和工作条件最好的社会。

2012年,一篇名为《俄罗斯鼓励生育政策的成效》的文章认为:

“社会的进一步现代化发展,而不是回到传统价值体系,将有助于发达国家的生育率再次提高。社会现代化意味着,女性取得以往被男性所垄断的社会地位,男人同时也和女性一样必须承担家庭责任。……这种趋势下,女性社会地位的提高首先会导致人口增长急剧下降,在男女平等社会结构趋向稳定后,生育率将再次上升并稳定在较高的水平。

俄罗斯的人口增长也被认为与男女平等有关。1992年开始,俄罗斯借鉴欧洲其他国家的经验,允许父亲休产假。2007年开始,生育孩子的家庭可以选择由母亲工作而让父亲休产假,父亲可以一样获得产假津贴,金额按其生育前两年平均收入计算。这项政策对母亲收入高于父亲的家庭特别有意义,增强了这类家庭女性的生育意愿。

而我国的《人口与计划生育法》对于陪产假的内容没有明确规定,把设定陪产假相关内容的立法权下放给了省级地方人大及其常委会,而大多数省