关注 | 身在职场,这10大常识你必须了解

闵丹 郭强 · 2015-06-27 10:00 · 工人日报
摘要:关于离职,社保,试用期,加油,工伤,这些常识,身在职场的你,一定要了解哦~

6月24日,北京市劳动人事争议仲裁委员会首次发布10个劳动人事争议典型案例,并从中提炼出10个劳动争议风险防范点,提醒企业和劳动者注意。

离职手续未办完,劳动者工资应照发。

不缴社保,劳动者虽自愿企业仍违法。

客观情况发生重大改变,双方协商不一致的,企业可解除劳动合同。

试用期内用人单位也不能让劳动者随便走人。

劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同达成一致意见,双方就应履行。

同事证言可作为劳动关系确认依据。

因劳动者违纪而解除劳动合同,用人单位五项证据缺一不可。

劳务派遣职工遭遇工伤,用人单位和用工单位都有赔偿责任。

女职工产检、产假期间的工资应照发。

劳动者加班应注意保留证据。

身在职场的你,一定要了解哦~

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