【苏州三星】变相裁员胁迫员工离职 老员工血泪控诉“我好怕”

2015-07-13 13:46 · 前瞻网-头条前瞻
摘要:近日,天涯社区等论坛相继有帖子曝光苏州三星电子变相裁员,利用手段迫使员工离职,甚至进行威胁和恐吓。一位自称是三星十多年老员工的用户在帖子中控诉三星以协商为名,利用各种手段迫使合同期内员工签署离职协议,从而达到变相裁员的目的。

三星虽然在安卓智能手机市场占据龙头,但庞大的三星集团也隐有危机浮现。

受到中国手机的冲击,三星去年的利润大幅下滑,包括移动部门在内的裁员风波从去年一直持续到现在,然而在裁员过程中,三星采用的粗暴做法让无数老员工心寒,在本次曝光的苏州三星电子家电变相裁员事件,耍手段强迫员工离职的行为也是对劳动法的践踏。

无独有偶,前不久三星最大的PBK 代工厂苏州普光倒闭,韩籍高管跑路,数百名员工辞退补偿无着落,最终在政府部门的干涉下,三星集团支付拖欠普光苏州的货款作为辞退员工的经济补偿。(延伸阅读:【苏州普光】三星一级代工厂高管跑路  外企管理模式遭质疑


员工发帖  控诉资方胁迫员工离职

一位自称是三星十多年老员工的用户在论坛发帖,控诉三星以协商为名,利用各种手段迫使合同期内员工签署离职协议,从而达到变相裁员的目的。

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按照三星员工的说法,由于中国劳动力成本高,三星计划战略转移越南。在越南投资数百亿美元的生产基地已经相继投产,而三星中国家电事业部也计划逐步撤离中国,实行每年减员 30%,直至全部剥离中国市场。

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在曝光的帖子中,三星员工指责三星实行秘密裁员,对还在合同期内或有长期合同的员工进行协议离职,员工不满协议就轮番谈话,采取停止员工加班,业务取消,后期进行邮箱注销,工作电脑没收,评价给 C,以此来减少员工收入,逼迫员工妥协。

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在苏州寒山闻钟论坛,关于三星变相裁员的官方回复一律是:经了解,苏州三星电子有限公司目前正在与部分员工依据《劳动合同法》第三十六条进行协商解 除。如果用人单位与员工解除协商一致,根据《劳动合同法》第四十七条的规定由用人单位向员工支付经济补偿金。 如果公司单方面与员工解除劳动关系,员工与公司存在争议的,可以向园区劳动仲裁委员申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

按照三星员工的说法,三星在协议离职中制定的赔偿标准与员工无法达成一致,部分帖子中显示三星只支付了法律规定标准一半的赔偿,继而引发员工不满,而三星在协议不成之后采取的胁迫措施也由此引发对三星的讨伐,自动离职或是接受三星的协议离职都会损害到员工利益。



三星员工离职公开信

尊敬的各位领导:

你们好。

很荣幸在即将离开我所热爱的三星电子之际,发一封感谢的邮件给您。

十几年前,当刚刚离开校门的我拿到三星的录用通知书时,那份激动是所有三星人都了解的。从 92年起,三星集团旗下的 29家企业中,已经有22家、175个基地进入中国,涵盖电子、金融、重工、化学、建设、服务等领域,遍布中西部、华北、华南、华东等地区。以”做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企 业”为理念,做了很多公益活动,得到了广泛的好评。然而就是这样一家得到广泛赞誉的世界五百强的跨国公司,却在我和很多同事毫不知情的情况下,剥夺了我们作为”三星人”的骄傲,漂亮地”变相裁员”!!!

苏州三星电子法人 (SSEC) ,工业园区苏虹路工厂 2003.01 建立,保税区工厂2009.04 建立,迄今为止销售额已突破 200 亿美元,增涨近四倍。销售网络已遍布欧洲、独联体、北美、韩国、东南亚、中东,非洲等。我非常非常高兴看到公司的繁荣发展,因为我是一名”三星人”,公司的繁荣也有我的绵薄之力。

然而就当我更加卖力的投入到工作中的时候,就在我刚刚跟领导讨论完问题点该如何解决的时候,领导把我叫到了一边,说:”公司裁员了,你明天就可以走 了。”这个消息,我无法接受,我已经习惯了这里的工作、生活,我早把这里当成了自己的家,突然说要把我从家里赶出去!!!不,我无法接受。然而接下来课长收回了我的业务,不允许我加班,告诉我,”再不走的话要收回我的电脑!封我的 single!撤掉我的座位!给我 C 甚至 D 评价!给我降薪 20%!把我调到产线上去干重活,看你走不走!!!。”我哭着说,不,你是土匪还是流氓,你代表不了三星,我的家人不会这么对我!

尊敬的三星领导,我的家人,我想跟你们说,我好怕,好怕,我真的很无助,我就要被迫失业了,我就要没有收入了,我的房贷将无力偿还,我的房子将被银行收回,我的餐桌上将不再有足够的晚餐。地铁口的免费报纸上,可能会出现这样的新闻”某世界五百强被裁员工,失去生活保障,房子被银行收回,流落街头!!!” 可恶的记者,你不要来问我是哪家公司的,我不可能告诉你,那是曾经的骄傲,曾经的家,我永远不会出卖我的家!

我亲爱的家,你可以告诉我为什么会把一个兢兢业业工作的普通员工给裁掉吗?那些整天找供应商吃喝玩乐的违纪领导为什么不裁?那些整天找供应商拿回扣的领导为什么不裁?那些在供应商非法入股的领导为什么不裁?正因为有了这些腐败的领导,才会让我们的供应商多了很多额外的成本,才会让部品采购价格越来越高,才会让公司的盈利越来越差。您要看清了,问题的根源在哪?还有很多很多的问题,难道您没有能力查出来吗?

我亲爱的家,如果你真的要裁掉我,那么没关系,我知道您是被迫的,我也无力改变,我只有一个要求,请给我们应有的合理的赔偿金,请保留我们最后的尊严!!!

再一次谢谢您!

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