静静有问题:想辞职单位却不给,怎么办?

2015-07-16 12:16 · 深圳工会
摘要:想辞职,单位却不准辞,这该怎么办啊?不用担心,根据《中华人民共和国劳动法》规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

问:想辞职,单位却不准辞,这该怎么办啊?


答:1、根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

根据《劳动合同法》规定,当劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,劳动者可有权在三十日之后,无论单位是否批准,职工都可以不再去上班。


2、通过劳动仲裁机构协商解决。由于解除劳动合同会伴随一系列的人员、关系变动,故问题的最终解决需要借助具有一定权威性、中立性的仲裁机构来协商解决。


3、如果遇到的问题比较复杂,建议咨询当地司法行政机关。


最后要告诉大家,要辞职一定别忘了把工资结算清楚哦!

辞职工资结算根据《深圳市员工工资支付条例》第十三条规定,用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。

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