切实维护劳动者合法权益,人社部全面完成《国家人权行动计划》各项目标任务

2016-07-17 08:00 · 人社部网
摘要:按照党中央、国务院的决策部署,人社部认真贯彻并全面完成了《国家人权行动计划(2012—2015年)》中确定的各项目标任务。我们一起来看看!

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一、实施更加积极的就业政策,保障劳动者工作权利

实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实各项就业创业扶持政策,提供有针对性的公共就业服务,实现了就业规模不断扩大。

积极促进重点人群就业。实施大学生就业促进计划和创业引领计划。为农业富余劳动力开辟更多的生产和就业门路。认真落实女职工权益保护、禁止就业性别歧视的法律政策。

大力加强职业技能培训。不断完善职业培训政策措施,开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。

二、完善城乡社会保障体系,保障劳动者社会保障权利

深化社会保障制度改革,基本建成了覆盖城乡居民的社会保障体系。

不断扩大社会保障覆盖面。基本养老保险和医疗保险实现制度全覆盖。截至2015年底,95%以上的城乡人口有了基本医疗保障。

稳步提高待遇水平。2015年全国社会保险基金总支出近3.9万亿元,同比增长18.1%。

积极推进社会保险法配套法规建设。

三、促进劳动关系和谐稳定,维护劳动者合法权益

全面推行劳动合同制度。2015年末,全国企业劳动合同签订率达到90%。指导地方适时调整最低工资标准,建立健全企业工资支付保障制度,加大对拒不支付劳动报酬行为的打击力度。

健全劳动关系协调机制。加强对中小企业实行劳动合同制度的监督指导,提高劳动合同履行质量。

及时有效处理劳动人事争议案件。全国各地劳动人事争议仲裁机构采用简易程序、一裁终局、绿色通道等措施,不断提高争议处理效能,及时有效化解大量争议。

强化劳动保障监察执法。加强劳动保障监察组织体系建设。创新劳动保障监察工作机制和管理制度,提高执法规范化水平。


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