离职工资要几时发?全国各地有不同!

2017-05-24 00:00  |   来源:劳动法宝网   离职   
摘要:一般情况下,员工是什么时候离职就什么时候结清工资,但很多公司都有发放工资的规定,如果还没到固定发工资的时间,有可能到下个月才能领取结清工资。不少员工急着索要工资,很容易和公司产生纠纷。

那么,离职员工的工资应当几时发放,公司自行安排结算工资时间是否合法呢。劳动法小宝为此整理了各地关于离职工资发放的相关规定,拿好不谢!

请注意,如所在地区并无工资相关的法律规定,则依据《工资支付暂行规定》第九条: 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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企业管理

提示

● 企业应按照劳动法及当地工资相关规定,在员工离职时,在法定期限内一次性结清工资;

●  如企业对工资发放时间另有规定,应在入职时告知员工,并让其签字确认,作为双方约定的凭据;

●  为了规范管理,减少员工离职造成的损失以及避免员工不辞而别的情况,应在公司制度中规定在工作移交清楚、离职手续办理完毕后再一次性结清发放工资,并同时为员工出具离职证明。


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