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新生代80、90后外出打工的工友身上,背负的是家庭的期望、对幸福的渴求还有成功的理想。ta们漂泊在农村和城市之间,往往劳动时间长,工资水平低,更随时面临着工伤、工亡的危险。面对择偶,许多人也只能像文中的杰一样感叹“在现实面前,感情是一文不值。”你能感受到ta...
2016-08-15
女工说
非劳动者的原因停工的,都应按照法律规定支付工资。
2016-08-15
女工说
当你高声呼喊抵制的时候,你知道你在抵制什么吗?不如把关注分一点给产品背后的工人吧:比起盲目呼喊空洞的口号,改善工友的生存和工作环境才更有现实意义。
2016-08-04
女工说
企业赚钱稍微少了那么一丢丢,有关部门就火急火燎想办法想对策,工人工资的涨幅跟不上物价的步伐,怎么就没人关照呢?你说危机我就信你嘛,怎么就变成牺牲工人利益保障老板利益了呢?
2016-08-02
女工说
经济不好了,企业可以少缴社保了,工资可以不涨了。大人们良心可好?
2016-07-29
女工说
沃尔玛突然改变工时制度,不仅对企业本身来讲有很多挑战,对于普通的工人,企业却全然无视保障他们的合法权益,这样铤而走险去强推,工人怎能不反抗!你只想着节省人力成本,请问工人的加班费去哪儿?!
2016-07-21
女工说
沃尔玛推行“综合工时制”可能导致作息时间被打乱、工资降低、变相解雇等问题,由此遭到员工大力抵制,不想着如何能够提高员工的积极性反而耍小聪明来降低人力成本,机关算尽太聪明,小心误了卿卿性命啊。
2016-07-20
女工说
我们每天所使用的手机都是工人的辛苦血汗生产出来的,而作为消费者的我们鲜少去关注他们的生存状况。也许你也有感于血汗生产的不公,想要尝试去改变,想要有一部以创造一条反对血汗用工的世界生产线,并且在销售上反对消费主义,引导大家关注环保、劳工等议题,提倡透明...
2016-07-22
女工说
沃尔玛为“降低人力成本”而推行的“综合工时制”,削减下去的是当前的成本,但透支的却是未来翻身的机会。
2016-07-20
女工说
ZARA、H&M、GAP这些流行时尚品牌快速席卷了都市流行风,然而背后的猫腻又有几人知?让我们一起来戳破快速时尚品牌企业社会责任的假面:ZARA、H&M、GAP中国代工厂调查简报。
2016-07-20
女工说