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沃尔玛为“降低人力成本”而推行的“综合工时制”,削减下去的是当前的成本,但透支的却是未来翻身的机会。
2016-07-20
女工说
ZARA、H&M、GAP这些流行时尚品牌快速席卷了都市流行风,然而背后的猫腻又有几人知?让我们一起来戳破快速时尚品牌企业社会责任的假面:ZARA、H&M、GAP中国代工厂调查简报。
2016-07-20
女工说
天气这么热,你拿到高温补贴了吗?如果没有,那肯定是企业违法了,或者是天气还不够热……你觉得原因会是哪个?
2016-07-18
女工说
本文是尖椒部落“致十年后的自己”征文活动的工友投稿,而今天也正是717劳工罹难日。生活的磨难,不会压倒我们,只会让我们变得愈坚强。我们选择抗争,选择铭记,只为更坚实的前行,让历史不再重复,悲剧不再发生。
2016-07-14
女工说
延迟退休被提上日程讨论再到各种放风要试行,雷声好大雨点不见,顶层设计者只看数据就想忽悠民众,难道延迟退休是要求每个人做到身体无法承受的时候才可以休息?
2016-07-14
女工说
无论是沃尔玛试推的“综合工时制”还是台湾拟推的一例一休,我们都可以发现,员工的时间便被或者加强、不许闲暇,或者刻意打散重组、不存在“加班”。过去有保障的就业不再,八小时的标准工作及两天的休息时间,或也将随着弹性化工时计算制度而消失。
2016-07-11
女工说
平日里大家都会遇到商家打折促销的信息,而打折促销的坑也有不少,稍有不慎你就会掉进去。不知道你有没有遇到过这种情况,遇到后你又作何处理?
2016-07-05
女工说
本文是尖椒部落“致十年后的自己”征文活动的工友投稿。十年之后,希望你成为自己想成为的样子,但更希望的是你喜欢这个蜕变后的自己。
2016-06-23
涨知识
本文是尖椒部落“致十年后的自己”征文活动的工友投稿。十年后的自己会是怎样的图景?想必很多人都曾想过。是一个更好的时代?还是一个更坏的时代?我们无从知晓,惟愿能够不辜负现在的努力,不负自己的一片期望。
2016-06-06
女工说
近期上海家政市场首次对家政工启用”保姆黑名单”,引起了媒体的热议。而目前家政服务行业出现纠纷,尚没有法定的争议调解仲裁程序,来及时有效公正处理家庭服务争议。没有相应的申诉机制,一味“拉黑”了事,家政工只能是“哑巴吃黄莲,有理说不出”。
2016-06-02
女工说