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从一百五十多年前的维多利亚时期,运动就被视为站在“女性”和“柔软”的对立面。而现代奥林匹克运动的发起人皮埃尔·德·顾拜旦甚至声称,女性的运动是“人类能想到的最无美感的场景”。
2017-11-12
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从电影开始King对同酬的坚持,到她“代表女性”迎战,我们看到的,不是一个头脑简单一时激愤的女运动员的好胜之心,而是一场经过理性思考的以“改变观念”为目的的勇敢和坚持。
2017-11-06
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“英国广播公司”(BBC)近日破天荒公布年薪15万英镑以上的员工名单,震惊各界,主持同样节目的男女主持人竟支领差距不小的薪资,这份报告宛若打开潘朵拉的盒子,揭开BBC长期重男轻女,未落实“平等法”的偏差管理,对男女薪资差距做不良示范。
2017-08-01
新鲜事
美联社称,冰岛政府在国际妇女节当日表示,冰岛将成为首个要求企业证明自己做到了不分性别、种族、性取向和国籍同工同酬的国家并希望能在2022年之前消灭性别报酬差异。
新鲜事
薪水不同有利于提高生产力?错!近日有研究发现,同工不同酬除了不仅会对员工带来负面影响,同时也会降低生产力,不利整体发展。
2016-08-18
新鲜事
人们加入到反对薪酬差异化的行列,并不代表他们正在经历这种性别偏见,而是因为一旦发现这种情况他们无法忍受。
2016-03-24
新鲜事
《劳务派遣暂行规定》中明文指出,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,用工单位使用的被派遣劳动者数量,不得超过其用工总量(指用工单位签订劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和)的10%。
新鲜事
谁说“同工同酬”只是劳动法中的“睡眠条款”,劳动者无论怎么告也告不赢?今天要说的案例,劳动者就用实力证明了“同酬”是完全可行的……顺带说一句,本案入选中山市中级人民法院最近公布的2017年十大劳动争议典型案例。
2018-07-09
椒学院