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2018-02-23
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有多少人准备好抛弃旧老板,跳槽新公司?
原公司 → 跳槽→ 新公司
跳槽是为了追求更好的人生发展(money),其中有件事在跳槽过程中,一定不能忘!
那就是离职证明!
2018-01-22
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离职证明是证明员工本人已经和原单位脱离了劳动关系,可以合法与新单位建立劳动关系的依据。对单位和个人来说都是必不可少的。
2016-07-15
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用人单位未依法出具解除或终止劳动合同书面证明,给劳动者造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。
2016-05-16
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在招聘的时候,如果招聘到未离职的人员将给企业带来很多很多的劳动风险,所以一般来说招聘首先应该是确定该应聘人已经解除了劳动关系,但是很多公司并没有开具《离职证明》,这样的情况下HR应该如何处理呢?
2016-03-03
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01 案例陈先生应聘上了某家科技公司的高级技术工程师岗位,用人部门和HR部门都对陈先生非常满意,认为他是十分合适的人选,于是与其沟通了入职时间、岗位、工资等信息,安排上岗。陈先生按要求如约报到,但在提供入职资料时,却无法提供离职证明。业务部门由于人手不足,...
2019-07-17
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企业劳动用工和人力资源管理实务中,相关从业人员对离职证明的认知和操作并不统一。笔者曾接到多次相关咨询,也代理数起与离职证明有关的案件,其中主要是因单位未出具离职证明而导致的赔偿问题。笔者总结与离职证明有关的十个实务问题,与读者分享。
2019-03-12
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怎么样的离职证明对小伙伴们才是最有利的,同时看看哪些离职证明是无效或者存在对小伙伴不利的内容:
2019-02-14
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案情简介袁某于2016年2月1日入职某软件开发公司,从事客户经理工作,双方订立了为期3年的劳动合同,约定袁某的月工资为8千元。2017年4月10日,袁某因个人原因向软件开发公司书面提出离职,告知软件开发公司将于5月10日离职。5月10日,袁某要求软件开发公司办理离职手续,...
2019-01-18
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《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改...
2019-01-17
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