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工作忙起来忘记打卡、手贱提早打卡、同事关系比较好代替打卡……职场中这种情况并不少见。企业一般会以扣除绩效、批评警告等方式对员工予以约束。有些企业也会有些人性化的处理办法, 比如员工可以要求考勤申诉等。但只要代人打卡一次就要被解除,这似乎有点过了。可是法...
2018-03-26
椒学院
采取电子考勤方式的用人单位,每月初的时候,或者将电子考勤数据打印出来,让员工签字确认,或者将电子考勤情况制作成书面的月度考勤统计表,让员工签字确认。这样的考勤证据,因为有员工的确认,实践中,司法机关多数会采信。
2016-03-14
考勤 
椒学院
案例详情2017年5月2日,胡某入职某公司,双方签订了期限自2017年5月2日起至2019年6月30日止的劳动合同,约定胡某的工作内容为从事某公司北京分公司一般管理岗位工作,执行标准工时制。《某公司劳动用工管理办法》第四十七条规定,一个月内累计旷工超过3天或者一年内累计...
2019-08-12
考勤 
椒学院