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是不是出差跨休息日或节假日都算加班
都可以拿到加班工资呢?
2020-03-17
椒学院
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。现如今,加班是常态,是员工无法言说的痛。用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,那么加班问题在法律中是如何规定的呢?
2020-02-28
椒学院
加班是许多职场人的常态,大家口中的朝九晚五似乎已经成为一个让人羡慕的出勤时间,也不知道什么时候开始,下班前上面总会交代新的工作任务下来,要不然就是临时开个会,碰到这种情况真的让人十分无奈。
2020-02-10
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【问】我的朋友小郝通过校园招聘,入职一家医疗器械公司。入职前,小郝与该公司签订了一年的劳动合同,约定试用期三个月。现在小郝已经在该公司工作一年,一年期间,公司因工作需要,时常安排小郝加班,但是从未向其支付过加班费用。要问的是,小郝与该医疗器械工资劳动...
2019-11-26
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案情 周某在某公司做保安队长。2016年5月12日,该公司与周某解除劳动关系。之后,周某申请仲裁,主张公司支付2015年5月至2016年5月的加班费等。在案件处理中,双方当事人均认可,公司有对周某进行日常考勤,但是公司未能提交周某的考勤记录。并且,公司唯一提交的2...
2019-10-25
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咨询孟女士入职一家食品公司,任配料员,与公司签订了劳动合同。今年1月,孟女士怀孕了,8月2日孟女士怀孕满7个月。之后,她的操作速度一天比一天慢,经常完不成原来公司规定的工作量。对此,公司明确孟女士须留下来加班。孟女士咨询:自己怀孕,完不成原来的工作量,必...
2019-10-18
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一、对于部分公民放假的节日照常工作的,可以不支付加班费【案例回顾】:王某,女,2013年入职某公司,2017年与公司解除劳动关系。后其要求公司支付2015年以及2016年妇女节加班费等,先后提起仲裁和诉讼,经审理查明,王某2015年、2016年妇女节均全天正常上班,法院最终...
2019-10-12
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【案情回顾】黄先生于2017年9月19日至2018年1月30日在某餐饮公司担任切配工,入职时仅约定月工资4000元,对每月工作天数未作约定,双方未签署书面劳动合同。上班后,公司告知其每月休息两天,法定节假日不另行安排休假。黄先生的工作时间为早9点至晚9点。2018年1月31日,...
2019-09-30
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问:安排员工超时加班,将会受到什么处罚?
2019-09-06
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法规摘录《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时...
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