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丧失享受待遇条件的工伤保险制度保护的对象是特定人群—工伤职工,旨在保障工伤职工遭受意外伤害或者患职业病后丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化,不再具备享受工伤保险待遇的条件,如劳动能力得以完全...
2018-03-16
椒学院
退休后再就业发挥余热,在为社会创造财富的同时,自己也能获得一笔收入,这是两全其美的好事。然而,有劳作就会有伤害,一旦这些超龄员工发生工伤损害,因其与用人单位之间不存在劳动关系、不属于正式在编人员,所以,他们想跟其他员工一样享受工伤待遇就会遇到障碍。可...
2017-12-06
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单位解散, 因工致残的职工怎么办
2016-06-07
椒学院
提前上班,是否属于工伤认定中的“合理时间”?
2016-05-10
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对啊,明知道是实习生,为毛你不签实习协议。
2016-04-29
椒学院
随着用工成本的增加,一些单位为节省成本以最低标准为劳动者缴纳社会保险,因一次性伤残补助金与伤残津贴均与月缴费工资有关,导致劳动者发生工伤后领取的工伤保险待遇降低,劳动者起诉用人单位要求其补足差额能获得支持吗?
2018-09-25
椒学院
当劳动者在工作中受到工伤之后,根据相关规定,劳动者可以享受到一定的工伤保险待遇,但是很多劳动者不清楚相应的待遇标准。那么,一级至十级伤残职工工伤保险待遇标准是怎样的呢?小编整理了以下内容为您解答。
2018-08-22
椒学院
案情:
劳动者刘某不久前在所在包装厂工作期间,被打包机割断手掌。由于包装厂并没有给员工办理工伤保险参保手续,于是刘某就找工厂要求赔偿。谁知道,工厂老板为了逃避责任,竟然办理了公司注销手续。刘某想知道,他应当向谁主张工伤待遇?
2018-07-23
椒学院