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长时间在监控室玩手机游戏,未尽到监控责任,是否属于严重违反用人单位的规章制度?
2018-03-09
开除 
椒学院
实践中,员工“虚报发票”可以被开除吗?
2018-03-06
开除 
椒学院
员工休病假,用人单位理应依法按时发放病假工资。但是,如果员工打着病假的名义另觅兼职,用人单位依照内部规章制度解雇员工,是否属于违法解除劳动合同呢?近日,上海市第一中级人民法院二审审结了这样一起劳动合同纠纷案,员工以用人单位违法解除劳动合同为由向用人单...
2017-12-15
开除 
椒学院
近日,上海一女白领因未支付36元打车费被公司开除一事引起了网友的广泛关注,网友的观点褒贬不一,却始终围绕着诚信建设、个人道德展开。那么从劳动法的角度看,公司的开除行为是否合法呢?
2016-09-13
开除 
椒学院
如果没有规章制度的规定,或者双方签订的劳动合同的约定,公司作为用人单位,是不能解雇被拘留的员工的,否则就是违法解除。那行政拘留能以旷工为由解除吗?如果公司的规章制度与劳动合同不一致的情况下,法院优先适用哪个约定呢?
2016-06-28
开除 
椒学院
现在女性未婚先孕偶有发生,但用人单位以未婚先孕为由,将女职工开除,这种行为违反《婚姻法》吗?为此,该女职工提起劳动仲裁,要求赔偿!
2018-12-07
开除 
椒学院