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“自动离职”可以定义为:用人单位对未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的劳动者,依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同的行为。
2016-08-23
椒学院
相信不少HR都处理过员工旷工这种情况,在大多数企业的员工手册中也会写上“无故旷工3天以上视为自动离职”这一规定。
那么,这条规定是否真的合法有效呢?
2020-08-05
椒学院
在工作中呢,我们经常会听到这样一句话,那就是“我辞职了”。
2018-11-29
椒学院
员工不辞而别、旷工,实践中很多企业均视为自动离职或自动解除劳动合同,殊不知这往往存在法律风险。
2018-08-30
椒学院