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注意:除了普通的主流观点,有些地方也有自己的规定。
2018-02-09
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用人单位是否可以与不掌握其商业秘密或其他知识产权事项的劳动者签订竞业限制协议?若该劳动者履行了竞业限制协议,用人单位是否应支付竞业限制经济补偿?若该劳动者未履行竞业限制协议,是否应当承担支付违约金的责任?
2016-10-02
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孔某于2015年11月入职某公司后,与对方签订了《竞业禁止协议书》,约定“孔某在职期间及离职后两年之内不得以任何形式从事与其公司业务类型相同或存在竞争关系的业务,孔某若违反该协议应承担任职期间所得劳动报酬总额50%的违约金”。双方于2017年5月9日合法解除劳动合同。...
2020-02-28
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【案情】刘某原系某药物技术公司职工,双方于2005年2月24日签订了劳动合同,期限自当日至2008年2月24日。同日双方签订《保密与同业禁止协议》,约定在劳动关系存续期间,刘某不得在其他同类或竞争性企业兼职,不得自行成立或参与其他企业与该药物技术公司的竞争;刘某在...
2020-02-19
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【案情】原告:唐某。被告:A建筑设计咨询(北京)有限公司成都分公司(以下简称A公司)。唐某原系A公司华南区的业务经理,双方劳动合同期限为2012年6月1日至2018年5月31日。2013年8月,A公司(甲方)与唐某(乙方)签订《竞业限制备忘录》(以下简称《备忘录》),约定...
2019-09-29
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案情简介李某系A公司的产品部经理,双方签订了期限为2017年8月8日至2019年8月7日的劳动合同。2018年5月底,公司发现李某以其名义注册了B公司并担任法定代表人,经营范围与A公司一模一样。A公司于是于2018年6月3日出具解除劳动合同的通知,以李某擅自注册成立与公司有竞争...
2019-08-02
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【案情简介】2016年12月19日,李某与某公司签订为期一年的劳动合同,双方在合同中约定:工作期间以及离职后两年内,李某不得在与公司经营业务存在竞争和合作关系的任何单位工作,包括但不限于与公司有合作关系的酒店工作。李某违反以上承诺,公司有权随时终止劳动合同,...
2019-03-29
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案例案号江苏省苏州市中级人民法院(2018)苏05民终3149号案情介绍2016年4月12日,张祥进入飞虎粉末涂料公司处从事高级化学师工作,双方签订了劳动合同,合同期限自2016年4月12日起至2019年4月30日止,其中从2016年4月12日起至同年10月11日止为试用期;试用期及期满后工...
2019-02-22
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最近,有几个朋友向我吐槽,和公司解除或终止劳动合同时公司不给开离职证明,导致他们无法顺利到下一个用人单位入职。正好今天看到一个案例,向大家分享一下:
2019-01-10
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法院案号上海市第二中级人民法院(2016)沪02民终871号案情简介 刘某与凯仁投资咨询公司订立了期限自2014年7月2日至2016年7月1日的劳动合同,合同约定刘某担任项目经理,税前工资每月4020元。该份劳动合同中关于竞业禁止作了如下约定:“28.不论何种原因从甲方(即...
2018-05-25
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