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根据《劳动合同法》规定,用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。实践中,部分用人单位在用工之初或所谓的“试用期”内不与劳动者签订书面劳动合同,后用人单位基于各种考量与劳动者补签、倒签劳动合同,劳动者要求用人单位支付未签订劳动合同二倍工...
2018-09-21
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“我要申请仲裁,让公司支付经济补偿。”这天,某仲裁院的立案窗口接待了劳动者林某。他称公司经常拖欠工资,不按时支付,当月更是未足额支付工资,他以此提出了辞职。林某提供的劳动合同和工资卡明细显示,公司在工资支付方面与合同约定不一致。劳动合同中,双方约定每...
2018-04-03
工资 
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劳动用工中经常遇到这种情况:
1、企业发工资时从来不给工资条
2、工资条从来不给员工,看完就收回去了
2018-03-26
工资 
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曹先生去年被一家经贸公司录用为业务员, 他们签订的劳动合同约定, 曹先生的工资为底薪+7%的提成。 接下来的半年多时间, 曹先生的业绩完成得很好, 公司也都按合同约定支付了底薪和提成。 但今年6月份, 曹先生领到自己上个月的工资时, 却发现总体金额变少...
2018-03-26
工资 
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一般来说报销不属于工资,但如果员工有证据证明公司是以报销的方式给员工发放工资的除外。
2018-03-20
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2018-03-15
工资 
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在春节前后加班会多发工资,那么春节前后请假,工资会不会也多扣呢?
答案是:并不会!HR在计算春节前后请假等同于平时请假,只需扣除请假天数工资即可。但在计算工资时,仍要注意以下步骤:
2018-03-04
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2018-02-12
工资 
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2018-02-12
工资 
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刘某于2013年9月14日入职辽宁省锦州某工程建筑公司,月工资3000元。双方未签订劳动合同,公司也未为其缴纳社会保险。因工程建设行业受气候影响,公司于2013年11月25日至2014年2月28日,为包括刘某在内的大部分职工放假。
2018-02-10
工资 
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