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实务中,应参加工伤保险而未参加的用人单位的职工发生工伤,出现的争议较多。工伤职工维权周期长、成本大,陷于讼累,极不利于工伤职工权益的保障,也不利于社会的和谐稳定。
《工伤保险条例》的首要立法宗旨就是保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿。特别是工伤医疗费...
2018-06-25
工伤 
椒学院
【案情简介】2013年7月,林某与甲公司签订为期2年的固定期限书面合同,约定林某工作岗位为保洁领班。2014年3月,林某在上班时,因清理马桶扭伤腰部,经诊断为“左肾挫裂伤”。2014年6月进行了腹腔镜左肾切除手术,术后病检示为:左肾肾组织出血坏死伴纤维组织增生等。经...
2018-06-25
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【案情简介】周某与某公司签订无固定期限劳动合同,约定岗位为操作工。2016年6月23日,周某在工作中受伤,并被认定为工伤。2016年9月22日,周某开始上班。同年9月28日周某去医院复查,医生建议休息至10月26日。2016年9月27日,某公司做出关于周某调离原岗位的通知:“…...
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案情:
张某是某公司员工,岗位为讲师。某日,张某到外地出差授课,返回途中被行人迎面撞倒,当即送医院就医,被诊断为肋骨骨折。事后,张某向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤。公司不服,向法院提起诉讼。
2018-06-12
工伤 
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【案例分析】

张某是某酒店总经理助理,主要工作职责是负责酒店日常事务管理。2014年4月,张某和总经理在该酒店宴请客户。餐后,张某安排客人至茶楼进行棋牌娱乐,随后离开。次日早上,同事发现张某平躺在酒店房间床上,喊之不应,怀疑已经死亡,随即报警。司法鉴定中...
2018-06-04
工伤 
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依据《工伤保险条例》第十四条第(三)项的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,属于工伤;但是下班途中被员工打击报复受伤是否属于工伤,是一个有争议的问题。
2018-06-04
工伤 
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对于参加工伤保险的用人单位,职工发生工伤后大部分费用由工伤保险基金支付,如此大大减轻了用人单位的负担。但仍有一些费用需要用人单位按规定支付,一起来了解一下。
2018-06-01
工伤 
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案情:
王某是租房中介的保洁员。某日,王某受中介公司指派前往租户家提供公共区域服务,在打扫卫生时不慎滑倒摔伤,左腿骨折。事后,王某申请工伤认定,被认定为工伤。公司不服,向法院提起行政诉讼,要求撤销对王某的工伤认定。
2018-05-30
工伤 
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本案的争议焦点即在于,姜凯因工作压力导致的精神疾病能否纳入工伤认定的范围。
原告姜凯。
被告北京市海淀区人力资源和社会保障局。
第三人首都信息科技发展有限公司。
2018-05-15
工伤 
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【案情简介】李某是某矿区倒班岗位员工。为方便倒班员工休息,公司为倒班员工在福利区安排了公寓。2014年3月5日李某上完夜班后与同事一起回到公司福利区公寓休息。3月6日同事敲李某的房门想一起去上白班,但无人应答。中午12时左右,李某被同事发现斜躺在公寓床上,已经...
2018-05-08
工伤 
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