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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。国家统计局在《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》...
2018-02-05
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员工离职后,公司都要按照法律规定做好交接手续。如果因为公司的疏忽导致离职后的员工权益都到损失,后果很严重!
2018-01-14
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参照《合同法》第六十六条“当事人互负债务,没有先后履行顺序的,应当同时履行,一方在对方履行前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求”的规定,用人单位享有“同时履行抗辩权”,即在劳动者办理工作交接前,可以拒绝其要求...
2018-01-08
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1付清劳动者的工资《工资支付暂行规定 》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资,有些规定是企业和员工另有约定的按约定(比...
2017-11-21
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其实,员工从“提出辞职”到“真的辞职”,期间享受很多权利。具体有哪些呢?一起看看↓↓
2017-11-13
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职工自动离职后,企业应依据法律法规及单位规章制度及时作出处理。企业以职工未办理离职手续为由扣发劳动者工资没有法律依据。确因职工自动离职违法解除劳动合同给企业造成损失的,企业可依法向职工要求赔偿。
2017-11-01
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签订劳动合同后
万一出现什么意外状况需要离职
该如何处理呢
什么情况下可以提前离职
又要提前多久呢
2017-10-20
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无需支付情形1、员工提出协商解除的;2、试用期内不符合录用条件的;3、员工严重违纪的;4、员工给公司造成重大损害的;5、与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经提出拒不改正的。6、员工以欺诈胁迫乘人之危订立的劳动合同;7、被依法...
2017-09-26
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案情简介2010年1月18日,志明入职金晨投资公司。公司《人事管理制度》第15条第九款中专门规定,“在职员工之间避免发生恋爱及婚姻关系,若发生此类关系公司将视其为自动离职,以确保公司各项业务正常运转。”2015年3月5日,公司以志明与本单位员工春娇恋爱结婚严重违反了...
2017-09-01
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用人单位在用工过程中,如有违反劳动合同约定、或存在违法的行为时,法律均赋与劳动者单方解除劳动合同、并可依法获得相应离职经济补偿的权利。
2017-08-31
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