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辞职离深,社保、公积金该怎么办?快来收好这份攻略!

[打工百宝书]   离职  社保  公积金     2017-08-16  

辞职离深后,社保、公积金该怎么办?快收好这份攻略,解决问题so easy!!

不在离职表上签字,就不发工资!法院认定公司趁人之危! | 实务派

[打工百宝书]   离职     2017-07-18  

法院审理查明,陈女士自2012年4月至2016年6月在聊城某公司从事会计工作,证人的证言证实,当时该公司要解散,欠包括陈女士在内的十余人二个月的工资,当时公司告诫员工,不签订离职交接表,就不发工资,在这种情况下2016年6月17日陈女士在离职交接表上签字。2016年6月17...

离职时未办理工作交接,可以扣工资吗?

[打工百宝书]   离职  扣工资     2017-07-13  

案例离职时工作交接没完成产生争议郎某与所在公司协商一致解除劳动合同。郎某每月工资13000元, 双方约定郎某办理工作交接后, 公司先支付4000元, 对于剩下的9000元工资,于几个月后支付。后因公司未支付余下的9000元工资,郎某申请仲裁。 单位辩称郎某在收到4000元...

提交辞职报告后还没离职发现怀孕了,能不能反悔?| 劳动法库

[打工百宝书]   离职     2017-06-11  

员工离开了公司才发现怀孕了,今天这个案例是员工提交辞职书、签了离职协议还没离开公司发现怀孕了,能不能反悔的问题。

员工离职不提前30天通知要赔公司一个月工资吗?

[打工百宝书]   离职     2017-06-05  

【案例索引】
二审:(2015)沪一中民三(民)终字第859号
一审:(2014)松民一(民)初字第1621号
【裁判要旨】
劳动合同法对劳动合同双方可以约定违约金的情形作出了限制。赔偿损失的属性是补偿弥补非违约人所遭受的损失,该属性决定了赔...

中途离职也能获得年终奖,你!知!道!不! | 实务派

[打工百宝书]   离职  年终奖     2017-05-08  

由于年终奖一般在次年年初发放,实践中,一些中途离职的劳动者,在知悉用人单位发放了年终奖后,经常请求用人单位按照上年度工作时间的比例向自己发放年终奖,但用人单位则拒绝,认为劳动者已经离职,不符合发放年终奖的条件。
那么,中途离职的员工能获得年终奖...

离职了,这些事情要办好!

[打工百宝书]   离职     2017-02-13  

离职是职场新陈代谢的正常一环,在正式提出离职之前,需要搞懂以下几个方面。

员工离职后,单位还有这些义务

[打工百宝书]   离职     2016-12-14  

一次性付清劳动者的工资《工资支付暂行规定 》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。依法支付经济补偿金或赔偿金解除或者终止劳动合同,用人单位依法应向劳动者支付经济补偿的,应当在劳动者按照约定...

员工离职不提前30天通知要赔一个月工资?

[打工百宝书]   离职     2016-12-12  

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。该条对于劳动者未履行提前三十日的通知义务,是否需向用人单位支付一个月工资以替代提前通知期,并未作出...

员工想离职又不主动提出,消极怠工等待公司辞退补偿,怎么处理? | 实务派

[打工百宝书]   消极怠工  离职     2016-11-30  

某公司有个员工打算离职但又不主动提出,而是采取消极怠工的方式,打算让公司辞退并给予一定的经济补偿金。现在,用人部门领导因该员工消极工作要求人力资源部赶紧办理辞退手续,并且招聘新人接替他的工作。

离职补偿金个税怎么算?

[打工百宝书]   离职     2016-11-17  

现今的企业为适应形势,也在不断地改组、改制或减员增效,在这过程中也发生越来越多的解除劳动关系的情况,那么,解除职工的劳动合同而支付给被解聘职工的一次性经济补偿收入,是否需要缴税?有没有税收减免规定呢?

没有签劳动合同的你,该怎么走离职程序

[打工百宝书]   劳动合同  离职     2016-11-05  

我们都知道,离职意味着解除劳动合同。而我国《劳动合同法》也有相关规定,劳动者与用人单位应该签订书面劳动合同,如果正式入职一个月后都没有签订劳动合同的,劳动者可以主张入职后第二个月起一年内的双倍工资。那么没有签订劳动合同的你,想离职,你要注意哪些内容?