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劳动者因原单位未在法定期间开具离职证明而未被新单位录取,能否要求赔偿?
2018-10-19
辞职 
椒学院
早上本来高高兴兴来上班,结果刚打开电脑,技术部一个核心员工就发来消息:“在吗?”
霎时间,晴天霹雳...
想必看到上面这段话,被伤过的HR都看懂了。“在吗”=“我要离职了”,这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。
那既然员工已经提出离职了,哭是没有用的,...
2018-10-12
辞职 
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员工待岗期间少发报酬,主动辞职是否补偿?
2018-10-08
椒学院
本案的争议焦点在于易某当日突然离职后是否应当向公司承担赔偿责任?公司可否以此为由扣发工资?
2018-08-17
辞职 
椒学院
所谓急辞工,一般是指员工未提前通知而突然辞职。这会给企业的经营管理带来不少的麻烦,工作未交接好增加工作负担、需要重新招聘增加的人力成本……于是不少企业会和员工约定,如果急辞工就要扣工资。这样做是否合法呢。
2018-07-27
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2018-07-27
辞职 
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不满老板抠门,嫌工资太低涨薪太难……很多人都因为不满现状在考虑跳槽。
2018-07-09
辞职 
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案情简介:
杨某于2011年7月31日与甲公司签订无固定期限劳动合同,约定杨某担任高级专柜经理,执行不定时工作制。2013年6月11日,杨某发送电子邮件给公司负责人请辞,并表示最后工作日为7月9日。2013年6月30日负责人电邮杨某表示同意请辞,最后离职日期为7月9日。同日,...
2018-06-04
辞职 
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小宝经常遇到网友咨询辞职公司不批怎么办?通常,小宝都是会告诉您,辞职不是说一定要公司批准了才能走人,只要你履行了辞职的正确流程(后面我们会再次讲到)就可以走了!但实际中公司也经常设限限制员工辞职,今天举的例子就很有代表性,大家可以参考哦!
2018-05-31
辞职 
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可以立马走人。而且,用人单位还必须按照劳...
2018-04-21
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