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员工私自在外注册公司,能否解雇?| 人力资源法律

[打工百宝书]   解雇     2017-06-19  

【基本案情】潘石易系先风医药公司的业务发展部经理,双方签订的最后一份劳动合同约定期限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。潘石易在担任先风医药公司的业务发展部经理期间,自行在外出资设立了晓西贸易公司并担任该公司法定代表人、执行董事一职,同时还在他人出资...

高院裁定:员工连续旷工2天可解雇!(附裁定书)| 劳动法库

[打工百宝书]   旷工  解雇     2017-06-13  

公司规章制度规定员工连续旷工2天即可解除劳动合同,对于这样的规定是否合理?司法实践中法院会怎么看待?今天推送一个广东高院的裁定书,供实务中参考!

员工赌博被拘留,单位解雇为何赔了8万?| 劳动法库

[打工百宝书]   解雇     2017-06-10  

深圳一学校员工段正淳因赌博而被行政拘留后,学校根据相关规章制度于2015年2月1日解除了劳动合同。

员工学历造假,入职7年后公司还能解雇吗?| 人力资源法律

[打工百宝书]   解雇     2017-06-09  

【案例索引】二审:(2017)苏05民终100号一审:(2016)苏0583民初15188号【基本案情】2009年4月27日,王小八入职华广公司工作,入职时填写的毕业学校为东某县职业技术学校、学历为中专。2016年5月24日,华广公司解除劳动合同,解除理由为伪造学历、填写虚假资料。华广...

公司部门撤销,员工不去新岗位,能否解雇? | 实务派

[打工百宝书]   解雇     2017-06-08  

公司解散部门导致员工岗位消失,员工不同意公司另行安排其它岗位,公司能否解除劳动合同?

解雇有过错员工:靠常识还是制度?

[打工百宝书]   解雇     2017-02-28  

延伸阅读说案 | 女职工保胎假超过医疗期可否被解雇? 解雇书上没写明理由,结果赔了员工11万!| 劳动法库 被老板口头解雇?NO!只有这3种《解除劳动合同通知书》送达方式才是有效的!

解雇书上没写明理由,结果赔了员工11万!| 劳动法库

[打工百宝书]   解雇     2017-02-13  

有些公司在解雇员工时出具的解雇通知中仅通知员工解除劳动合同,没有列明解雇理由。
这种做法或多或少都存在法律风险。

被老板口头解雇?NO!只有这3种《解除劳动合同通知书》送达方式才是有效的!

[打工百宝书]   解雇     2016-12-17  

报纸上也能见到解除劳动合同的通知(公告),而且周围很多人对于遭到公司解雇时履行的程序也不尽相同。其实,很多情形下的送达和通知都是不合法的,不但不利于维护劳动者的合法权益,同时也会给公司带来负累。