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在原岗位工作了多年,突然一纸调令要对你调岗,你如何应对?如果同意没的说,如果岗位的工作地点、工作内容、工作环境、薪资等都发生重大变化,远不如原来的岗位,如何才能维护自己的合法权益?
2019-01-25
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2018-12-14
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2018-12-12
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法律链接《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;《劳动...
2018-12-07
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付正宇于2003年7月25日进入广东开平依利安达电子第三有限公司工作,担任生产部的组长。
公司《员工手册》(版本号D)第18页第3条第10点规定:“严重违纪解除劳动合同……(10)凡是上班时间没有手机使用权限者一律不允许使用手机:如在上班时间用手机聊天、发短信、听音...
2018-11-26
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案情简介安某于2018年1月8日入职某公司,双方签订三年期限的劳动合同,试用期6个月。2018年6月1日,公司以安某试用期内被证明不符合录用条件为由与安某解除劳动关系,并提交显示有安某及主管领导签字的《试用期工作考核表》为证。该表显示,安某的考评总分为45分;表中注...
2018-11-26
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【案情简介】许某于2015年11月24日与甲公司签订了书面劳动合同,任职采购工程师公司要求该岗位员工对公司的忠诚度,判断标准就是员工不能有频繁跳槽的经历。许某入职时甲公司安排其参加了《员工手册》的培训。2016年2月16日,甲公司解除了与许某的劳动关系,理由为许某在...
2018-11-16
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随着各类社交软件的普及,很多人喜欢在网上晒自己生活的点滴,其中不乏有人晒出自己或他人的工资单。季某在汉海公司创办的大众点评网(南京)从事销售员工作,一天,在一款叫“友秘”的匿名社交软件上出现了她的工资单。公司了解到这一情况后,认为她泄露机密,解除了双...
2018-11-02
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【案情简介】万某于2016年1月1日入职甲公司,担任运营经理,合同期限至2018年7月31日止,月工资标准为11000元。万某在职期间,与他人一起成立乙公司,其出资比例为50%,乙公司的经营范围与甲公司基本相同。2017年7月27日,甲公司通知工会公司拟解除与万某的劳动合同。7月...
2018-10-26
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工会君,前几天我朋友公司发生了一件事情,吓得我都不敢在微信群里说话了。
2018-09-29
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