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图明白——如何计算经济补偿金

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-09-12  

延伸阅读员工自愿放弃缴社保后又告公司要经济补偿金,法院是否支持?终于明白了经济补偿金如何分段计算!| 人力资源法律经济补偿金你真的会算吗 | 实务派

终于明白了经济补偿金如何分段计算!| 人力资源法律

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-07-31  

关于解除或终止劳动合同的经济补偿金分段计算问题,很多人对此感到困惑,不知如何下手,有些童鞋干脆就质疑分段计算意义何在,下面我就这个问题再次做些分析,希望大家能看得明白:)

经济补偿金你真的会算吗 | 实务派

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-07-23  

案例一:张某1988年1月1日进入单位,2009年4月30日因医疗期满被依法解除合同,其平均月工资为8000元案例二:张某1988年1月1日进入单位,2009年4月30日因不能胜任被解除合同,其平均月工资为8000元。案例三:张某1988年1月1日进入单位,2009年4月30日因经济性裁员被依法解...

公司劝退竟不用经济补偿,因为劳动者少做了这件事!

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-07-03  

辞退员工,不管对企业还是对员工,都是一个沉重的话题。从实际情况看,不少企业是源于对员工业绩、工作态度、甚至是个人情感的一些不满而把员工辞退的。这要辞退这样的员工,企业很难拿出符合法定辞退的理由,但又不想支付违法解除的双倍经济补偿金,于是“劝退”这个词...

经济补偿金是否免税?(国税总局权威答复)| 人力资源法律

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-06-19  

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性经济补偿金,如何计算个人所得税?

经济补偿金原来这样分段计算!(终于明白了)| 劳动法库

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-06-11  

关于解除或终止劳动合同的经济补偿金分段计算问题,很多人对此感到困惑,不知如何下手,有些童鞋干脆就质疑分段计算意义何在,下面我就这个问题再次做些分析,希望大家能看得明白:)

8种情形被辞退,无需支付经济补偿金(附计算标准) | 实务派

[打工百宝书]   辞退  经济补偿金     2017-05-11  

当前经济发展整体呈下行趋势,很多企业欲辞退部分员工以减轻用工成本却又担心承担经济补偿金。
那么什么情况下,用人单位解除劳动合同又无需承担补偿金呢?

约定解除合同不支付经济补偿金,是否有效?

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-03-29  

案例:王某于2014年10月与某工程公司签订了以完成一定工作任务为期限的书面协议,任现场管理人员,双方约定劳动关系解除时该公司不支付经济补偿金。2015年11月, 因地质原因原工作无法继续,该公司提出解除劳动合同,未为王某办理离职手续,也未支付经济补偿金。2016年9...

用工单位是否应当支付劳务派遣工的经济补偿金?

[打工百宝书]   劳务派遣  经济补偿金     2017-03-23  

案情简介:为了整合资源, A、 B、 C三家经营客运服务且业务范围有交叉的公司于2016年6月达成战略协议。其中,A公司剥离了自己的长途客运业务,涉及的客运场站、资产和直接用工劳动者一并由B公司接管, 但原先在客运场站工作的16名劳务派遣工并不属于接管范围。

员工退休,公司还要支付经济补偿金吗?

[打工百宝书]   退休  经济补偿金     2017-03-21  

问:员工在劳动合同履行期间达到法定退休年龄, 公司能否终止其劳动合同? 是否需要支付经济补偿金?

小明务工记丨谁说单位主张解除合同就得给经济补偿金?

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-02-13  

延伸阅读给了赔偿金,还要给经济补偿金吗?| 实务派 经济补偿金不等于N+1,你知道吗?经济补偿金基数如何确定,看完全都懂!

给了赔偿金,还要给经济补偿金吗?| 实务派

[打工百宝书]   经济补偿金     2017-01-17  

经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。那么劳动者可以同时申请经济补偿金和赔偿金吗?