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现实中,员工因失误造成单位损失而被停职反省、因单位整合部门而被要求离岗待工、因解除劳动合同而人事档案一直没有迁出的现象时有发生。那么,遇到了这种情况的员工能否在相应的时间内要求单位发放工资呢?
2017-12-07
椒学院