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在日常生活中,我们许多人都要工作及上班,而上班迟到,相信不少的工作者都试过,也是试过迟到后被扣工资,其实一直都想知道如果上班迟到了,企业可以扣我们工资吗?所以,下面跟大家说说上班迟到,企业可不可以后我们工资。
2018-03-26
椒学院
案情简介某制造厂经法定程序制订的规章制度规定:员工迟到30分钟以内算迟到,迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天,迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执行。同时规定连续旷工3天,或半年累计旷工5天,或全年累计旷工10天以上的,予以违纪解除。2007年,叶某到该...
2019-04-28
椒学院
该企业单方解除劳动合同的行为,缺乏事实依据,因此,企业解除劳动合同的行为构成违法解除,故应向张某支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2018-09-12
椒学院