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明明也是工作,却没有和单位形成劳动关系,受了伤害也不被劳动法保护,这四种似是而非的“劳动关系”,劳动者注意啦!
2018-09-21
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劳动者入职用人单位后,或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。
因此,在某些特殊岗位工作的人员,应特别注意提防下面四个误区。
2018-09-17
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案情:某钢结构公司将工程发包给自然人陈某,陈某自己招用张某等人施工。2015年10月16日下午13点左右,张某在厂房盖瓦时不慎摔下来,导致受伤。经医院诊断为右额颞顶叶挫裂伤、腰椎第二节脱位、胸骨柄骨折、双肺挫伤。事后张某向当地社会保险行政部门申请工伤认定,被认...
2018-09-07
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劳动者只有社保缴费清单能否证明劳动者与用人单位之间必然存在劳动关系?法院判决告诉你结果。
2018-09-07
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仲裁委裁决公司与寻某存在劳动关系,支付违法解除劳动合同的赔偿金。
2018-08-17
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【案情简介】2010年3月24日李某应聘至A公司处做销售导购员,双方签仃劳动合同,合同约定的期限为2010年3月24日至2012年7月2日。A公司未为李某缴纳社会保险,合同到期后,A公司经营地址发生变化,双方未续签劳动合同。2012年7月20日解除劳动合同。2012年8月,李某至劳动监...
2018-06-25
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2007年10月22日,王某与某科技石家庄分公司签订劳动合同,约定其在科技石家庄分公司处工作。后双方签订无固定期限劳动合同。2017年3月28日,科技公司股东会和董事会通过决议,决定:“1.2017年6月30日前停止科技公司石家庄分公司的所有经营活动,石家庄分公司与员工的劳...
2018-06-20
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闪送员李先生称其在从事闪送业务时发生交通事故,为享受工伤保险待遇,其将“闪送”平台经营者北京同城必应科技有限公司诉至法院,要求确认双方自2016年5月29日起存在劳动关系。6月6日,海淀法院审结了此案。据悉,该案系“互联网+”用工模式下,快递员与互联网平台间是...
2018-06-07
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【案情简介】2015年11月,A公司总经理兼法定代表人曾某通过网络方式与张某联系,询问工作经历等情况,并招用其从事公司项目管理工作,双方约定张某每月工资为6000元,由曾某个人账户转账发放,张某与该公司未签订书面劳动合同也未缴纳社会保险费。张某提供了一份A公司与...
2018-05-08
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