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网约车司机与约车平台算成立劳动关系了吗?

[打工百宝书]   劳动关系     2017-08-11  

2016年7月,国务院办公厅发布了《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》,其中,网约车的规范发展被提及,在此之外,该意见进一步强调,出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。

注意!这3种情形无劳动关系也要承担工伤责任!

[打工百宝书]   工伤  劳动关系     2017-08-01  

在司法实践中,用人单位承担工伤责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系。但由三种法定情形,即使用人单位与之并不存在劳动关系(或存在巨大争议)的前提下,用人单位也应当承担工伤保险责任。

上家未断签下家,损失由谁赔? | 实务派

[打工百宝书]   劳动关系     2017-07-28  

基本案情文某杰是电力技术工,2014年3月入职市A酒店,负责酒店日常用电维护,月薪1600元。因平时工作比较轻松,文某杰产生了做兼职的想法。2016年2月,春节刚过,文某杰来到市里举办的“春风行动”大型招聘会现场,与B酒店协商达成用工意向,并于3月1日正式到该酒店任电...

合伙人与合伙企业间能否成立劳动关系?|子非鱼说劳动法

[打工百宝书]   劳动关系     2017-07-20  

某热处理厂是一普通合伙企业。2000年1月,盛某入伙该厂成为登记合伙人。入伙后,盛某负责生产技术管理,平日也参与部分生产制造工作,该厂按月支付其相应报酬,并为其缴纳了社会保险。2015年5月,因内部矛盾,盛某离开该厂,社保关系亦转出。2016年6月,盛某诉至法院,以...

自愿签署的《解除劳动关系协议》真的不可推翻吗? | 实务派

[打工百宝书]   劳动关系     2017-07-08  

“甲、乙双方依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议”,双方协商一致解除劳动合同,虽看似简单,但操作不好也会发生争议,比如...

学生和用人单位之间是什么用工关系?学生投诉监察怎么办?丨子非鱼说劳动法

[打工百宝书]   劳动关系     2017-06-29  

“叔叔,我可以进来吗?”——怯生生的眼神,脏兮兮的衣领,“NKIE”字样的山寨球鞋...带着一个城郊农村孩子的羞涩,小张站到了我面前。“你好!请问有什么事?”我问到。“我和几个同学暑假去给一个做瓶子的工厂搬货,厂里的王队长跟我们说好了70块钱一天,早上八点到晚...

义工与寺庙是否构成劳动关系?一二审为何认定不同?丨子非鱼说劳动法

[打工百宝书]   劳动关系     2017-06-27  

案例:一审判决书:梅法民三初字第146号。二审裁定书:梅中法民一终字第177号。1基本信息原告(上诉人):钟政粦。被告(被上诉人):梅县佛教灵光寺。2原告诉称从1993年2月受聘到被告梅县佛教灵光寺工作,每月平均收入为6250元。被告没有依法与其签订劳动合同和办理社会...

【热点】话你知!广东原来有这些和谐劳动关系综合试验区

[打工百宝书]   劳动关系     2017-06-23  

和谐劳动关系是社会和谐的基础,近年来,国家越来越重视和谐劳动关系工作。那么,我们大广东是怎么做的呢?

分享经济下,劳动关系将迎来大变革

[打工百宝书]   劳动关系     2017-06-22  

近年来,以网约车、共享单车等为代表的分享经济逐渐走进我们的生活。在分享经济下,用工形式发生了哪些变化?从业者与分享经济平台公司之间是一种什么关系?如何确定从业者与平台企业的劳动关系,以保护分享经济下的劳动者权益?

劳动关系和承揽关系怎么区分?(很详细)| 劳动法库

[打工百宝书]   劳动关系     2017-06-13  

劳动关系的本质特征在于劳动者与用人单位之间存在管理与被管理的人身隶属关系,劳动者提供劳动的具体内容、方式、劳动时间等劳动过程均服从和接受用人单位的监督管理。承揽关系不同于劳动关系,在承揽关系中,承揽人虽然也是根据委托单位的指示要求完成一定的工作任务,...

解除劳动合同后员工要恢复劳动关系如何处理?| 劳动法库

[打工百宝书]   劳动合同  劳动关系     2017-06-13  

劳动者要求继续履行劳动合同的可行性解析在司法实践中,用人单位违反法律规定,解除与劳动者签订的劳动合同后,劳动者可以要求支付经济补偿金或者赔偿金,或者要求用人单位撤销解除劳动合同的违法决定,继续恢复和履行原劳动合同。但是,对于劳动者提出继续履行劳动合同...

如何获取二倍工资?这些证据最关键! | 实务派

[打工百宝书]   劳动关系  劳动合同     2017-05-19  

《劳动合同法》实施以后,大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同,劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是,仍然有少数用人单位不和劳动者签订劳动合同,妄图通过此举来逃避劳动法相关的制裁。虽然一般来说,用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除...

76岁高龄仍可建立劳动关系?| 人力资源法律库

[打工百宝书]   劳动关系     2017-05-19  

徐老大出生于1935年12月24日,系山东莒县农民,2006年10月经人介绍,在恒基公司从事值班保卫工作。2012年1月23日在恒基公司值班期间突发心脏病死亡。死亡时已年满76岁。
家属与公司就劳动关系认定问题打起了官司。

签了劳动合同,缴了社保,也不一定存在劳动关系!| 人力资源法律

[打工百宝书]   劳动关系     2017-05-17  

【案情简介】丁是公司总经理的亲戚,已将社会保险关系挂靠在公司快两年(所缴费用全部由丁自己承担),但丁从来没有到公司上班。现在两年期限的劳动合同快到期,丁还想要缴纳社会保险费,那就得要继续和公司订立书面劳动合同。公司HR心里一直犯嘀咕,丁和公司之间到底有...

仅凭社保缴费记录不足以证明劳动关系(案例)| 劳动法库

[打工百宝书]   社保  劳动关系     2017-04-28  

劳动者拿着一张社保缴费记录告公司要求支付未签合同的二倍工资,公司则抗辩是社保挂靠关系,双方没劳动关系,法院会怎么认定?请看案例:

签订用工合同,并非一定存在劳动关系

[打工百宝书]   劳动关系     2017-03-15  

案例:梁某与一家公司签订了为期三年的书面劳动合同。 签订合同后因单位原因, 并未实际用工。 在接下来长达半年的时间里, 公司既没有让梁某去上班, 梁某也没有要求去上班。 之后,梁某遭遇事故意外身亡。
梁某的亲属以单位未给梁某办理养老保险, 导致无法通...

“未签书面劳动合同”VS“解除劳动关系” | 实务派

[打工百宝书]   劳动关系  劳动合同     2017-02-13  

在用工中,“未签书面劳动合同”引发的劳动争议不少,有的基于企业HR的疏忽导致未能及时签订劳动合同,导致了企业存在用工的风险。但殊不知,因“未签书面劳动合同”引发的解除劳动关系的劳动争议也是越来越多,那么,今天,我们就把这两个傻傻分不清却又形影不离的两个...

说案 | 精神病人主张恢复劳动关系,是否有时效限制?

[打工百宝书]   劳动关系     2017-02-06  

精神病人提出与单位解除劳动合同,该行为有效吗?如果其主张恢复劳动关系,法律上有无提起劳动争议仲裁的时效限制?

说案 | 直播平台和网络主播未必形成劳动关系

[打工百宝书]   劳动关系     2017-01-19  

当前,“互联网+”催生了很多新兴产业、新兴关系,诸如网约车、网络直播等,裁审实践和立法也需要与时俱进才能适应新生事物。

一张图读懂劳动关系如何证明

[打工百宝书]   劳动关系     2016-12-19  

劳动关系的确认对保护劳动者合法权益至关重要,哪些材料可以成为确认劳动关系存在的证据?下面这些都可以,请看仔细!

没签合同?这15条证据同样可证明劳动关系!

[打工百宝书]   劳动关系     2016-12-16  

未签劳动合同,权益受到侵害肿么办?

用人单位能否在员工医疗期结束后与其解除劳动关系? | 理法师推荐

[打工百宝书]   劳动合同  医疗期  劳动关系     2016-12-04  

问题:用人单位能否在员工医疗期结束后与其解除劳动关系?

案例 | 达到法定退休年龄,未领取退休金的人员能否建立劳动关系?

[打工百宝书]   退休  劳动关系     2016-12-01  

尽管张某与运输公司签订的是《劳务用工协议》,但双方具有管理上的从属性、人身的依附性和财产支配性,同时从该协议的形式和内容来看,完全符合 《劳动合同法》关于劳动合同订立的构成要件,应当认定协议双方具有建立劳动关系的合意。

【说案】退休年龄对劳动关系有怎样的影响?看这例子就清楚了

[打工百宝书]   退休年龄  劳动关系     2016-11-18  

一种意见认为,只要达到法定退休年龄的劳动者与用人单位建立的均属劳务关系,张某与公司之间不属于劳动关系。
另一种意见认为, 《劳动合同法实施条例》第21条及国家关于劳动者退休年龄的规定,并不意味着达到法定退休年龄的公民就不具备签订劳动合同的主体资格,...

公司是否可以以员工在外兼职为由解除劳动关系? | 实务派

[打工百宝书]   劳动关系     2016-11-09  

劳动合同法39条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。以及参照46条的规定,用人单位据此解除员工的劳动合同,是可以不补不赔的。

案例 | 企业能否录用同时与其他单位保持劳动关系的劳动者?

[打工百宝书]   劳动关系     2016-08-16  

 近日,有一家用人单位负责人询问:“我单位一名拟录用的劳动者已在其他单位参保并扣缴社会保险费,这样的劳动者,还能录用吗?”

病假期间如何处理劳动关系 | 实务派

[打工百宝书]   劳动关系     2016-07-27  

近日,还是有不少的HR咨询,不知道在病假期间该如何处理劳动关系?众所周知,病假期间用人单位与劳动者能否解除劳动合同,这是很多需要请病假的劳动者最担心的一个问题。什么情况下用人单位能够与劳动者解除劳动合同?什么情况下用人单位不能与劳动者解除劳动合同?《劳...

据说国务院发声构建和谐劳动关系了……

[女工有话说]   劳动关系     2015-04-16  

2008年《劳动合同法》姗姗来迟,规定劳方必须和资方签订劳动合同,对工时、工资、社保等基本劳动要素进行明确规定,同时一式两份,无论在劳方还是资方都能有法律效力。