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裁判要旨:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。对于用人单位与其招用的已达退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,双方之间用工情形符合劳动关系特...
2018-03-26
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2018-03-20
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劳动争议案件当事人经常提供视听资料作为证据,且视听资料往往都是在对方不知情的情况下录制的。那么,以这种方式取得的视听资料在司法实践中是否会被采纳?
2018-03-01
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12月10日上午,中兴网信科技有限公司员工欧某从办公大楼顶上一跃而下,舍下家中的老人、妻儿,结束了42岁的生命。
事情发生后,欧某的妻子发文称,欧某生前曾遭公司劝退,而他手中的股价,也被公司压价回购。
2018-02-05
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因实现或履行劳动权利义务产生分歧而引起的争议。
2018-01-25
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1、规则适用的范围:除了你能想到的,实施公务员法的机关、事业单位、社会团体、军队文职人员用人单位与其施行聘任制的工作人员也要适用该仲裁办案规则。对于适用实施公务员法的机关申请仲裁的时效是按照公务员法的有关规定,而非一年。2、劳动者与个人承包经营者发生争...
2017-07-17
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中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第34号
《劳动人事争议仲裁组织规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过,现予公布,自2017年7月1日起施行。
部长尹蔚民
2017年5月8日
2017-06-29
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1劳动者与用人单位因社会保险手续的办理、社会保险费用的缴纳等问题发生争议,是否属于劳动争议案件受案范围?参考意见:下列涉及社会保险的争议不应纳入人民法院劳动争议案件的受案范围:一是用人单位未为劳动者办理社会保险手续,劳动者要求办理的;二是已经办理了社会...
2017-05-02
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根据《诉讼时效规定》第十一条的规定:权利人对同一债权中的部分债权主张权利,诉讼时效中断的效力及于剩余债权,但权利人明确表示放弃剩余债权的情形除外。
2017-03-13
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案情
简介:最近, 某电子技术公司员工李某即将离职。 本应好聚好散的双方, 却因为一笔奖金该不该给打起了官司。
李某是因个人原因提出辞职的。 在工作交接时, 公司向他支付了离职前一个月的工资。 但李某却提出, 他还有一笔绩效奖金没有领。 原来, 该公司员工工资...
2016-12-27
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