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如果企业裁员,经济补偿金该如何计算呢?经济补偿金的计算基数涉及的是员工离职前十二个月的“应得”工资,也就是常说的税前工资,具体来讲,就是员工实得工资加上之前扣除的社会保险、公积金等的个人部分,再加上个人所得税,这些数值之和,才是经济补偿金的计算基数,...
2018-04-17
椒学院
因岗位调整或岗位撤销而发生劳动争议,是许多企业都会面临的常见问题。作为用人单位来讲,应充分了解与此相关的实体法律规定和程序性操作事项。今天,我们今天就针对岗位撤销这一话题所引发的争议案件进行剖析,看看是否属于“客观情况发生重大变化”,并知晓该条规定如...
2016-06-09
裁员 
椒学院
在动荡时代,企业裁员是习以为常之事。作为员工,了解企业怎么想,人力资源会如何做,也很重要。
2016-03-03
裁员 
椒学院
各制造业纷纷传来裁员的消息,一个凛冽的经济寒冬仿佛就在眼前。面对减薪和裁员的冲击,我们也应该做好充分的准备,用良好的心态来应对。
2015-09-14
裁员 
新鲜事
公司面临破产重整,裁员是合法合理的吗?
2015-07-23
椒学院
前天上午10时,在北京、天津、苏州、杭州等全国20多个的分公司内,企业外籍高管同一时间宣布中华英才网被58同城合并收购,中华英才网三千多名员工也被全体裁员。对于公司方面给出的N+2的补偿方式,中华英才网各个分公司的员工均表示难以接受。
2015-05-12
裁员 
新鲜事
从2月17日开始,“人人车裁员事件”引爆网络,各种猜测、各种舆情一时充斥着网络,有说互联网行业的寒冬期已经到来,有说人人车已经破产,有说又一家互联网巨头开始“优化”结构。人人车到底进行了什么操作,将自己推向了风口浪尖。
2019-05-10
裁员 
椒学院
法条链接《中华人民共和国劳动合同法》1、第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
2019-03-01
裁员 
椒学院
变相裁员不可小看
受经济大气候影响,部分企业可能会采用比较隐晦的变相裁员方式,或降薪、或调动岗位或制定苛刻的劳动纪律,更换工作地点,提高业绩指标、撤并部门、无薪调等。。。。。。然后借此辞退 "违纪员工"。企业希望员工可以就此知难而退,主动离职,这样做的目...
2018-07-30
椒学院
莫名其妙就被裁员了,原因是公司调整业务。碰上了这茬倒霉事的厨师小李,状告东家,要求获得双倍赔偿。
2018-07-13
椒学院