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员工不同意工作时间调整被辞退,被公司判违法解雇! | 实务派

[打工百宝书]   违法解雇     2017-09-01  

用人单位可以自主安排劳动者调动工作时间吗?劳动者不同意时,是否属于严重违反规章制度?

广东一男子和同事打架1年后被解雇,起诉公司获赔4万

[新闻时事]   违法解雇     2017-05-21  

2010年底,胡兵(化名)应聘韶关市某工业技术有限公司,双方正式签订书面劳动合同,并于2015年续签合同。2015年初,胡兵与公司车间员工因风扇使用打架,打烂车间风扇一台,公司对其作出罚款的处理决定。

遭遇违法解雇,还能否享受年终奖?

[打工百宝书]   违法解雇  年终奖     2017-04-20  

案例:
丁某于2010年5月进入某公司工作。2012年与2013年公司均支付了丁某年终奖。
2015年1月5日, 公司以丁某严重违纪为由解雇了他, 且并未支付其2014年的年终奖。 丁某提起仲裁, 称公司违法解除,要求公司支付违法解雇的赔偿金与年终奖。
最终经...

公司规定不得内部恋爱,员工不听被解雇,法院判公司赔5万

[打工百宝书]   违法解雇     2016-10-12  

员工违反“恋爱禁令”被解雇 公司赔付5万余元

案例 | 末位淘汰是否属于违法解雇?

[打工百宝书]   违法解雇     2016-08-31  

劳动者在用人单位考核中居于末位, 不能等同于劳动者“不能胜任工作”。

愤怒!东莞女工遭“软禁”被解雇 用人单位被判支付经济补偿金

[新闻时事]   违法解雇  经济补偿金    2016-04-19  

四名女工在上班期间,无故被没收饭卡,不安排工作并由保安看管。这样“上班”一个多月后,四人联合署名写下一封求助信,并获得工会和人社部门的介入。但公司此时却发出通告,以四人“长期罢工不做事”为由,解除了劳动合同。这到底是怎么一回事?结果又是怎样的呢?

企业撤销分支机构, 能否解雇无固定期限劳动合同员工?

[打工百宝书]   违法解雇     2016-04-01  

法律明确要求如果企业在与员工签订劳动合同时所依据的客观情况发生了重大变化,企业要为员工提供其他岗位进行安置。

你以为“女员工性骚扰全公司男同事”的解雇理由已经算最奇葩了?

[女工有话说]   热点评论  违法解雇  原创 经济补偿金    2016-03-28  

被指“性骚扰了全体男同事”而被解雇、因为“上厕所超时”而被解雇、因为“想买养老保险”而被解雇、因为“曾经受工伤”而被解雇、因为“不愿意去洗厕所”而被解雇……大多数林林总总的、荒唐的被解雇理由都能归咎到一个原因:企业不想赔你经济补偿金啊!

十大劳动争议典型案例——违法解雇

[打工百宝书]   违法解雇     2015-07-08  

因劳动者违纪而解除劳动合同,用人单位在解约前须征求工会意见;离职手续未办完,工资应该照样发;试用期内单位也不能让员工随便走人……这些你都知道吗?