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试用期员工能否享受年休假?

[打工百宝书]   试用期  年休假     2017-11-10  

[案例回顾]小王于2016年7月1日从学校毕业后到A公司从事内勤工作,直至2017年6月1日,2017年6月2日后,小王跳槽到隔壁B公司工作,并签订五年期劳动合同,约定试用期为三个月,截止2017年7月2日,小王尚在试用期内,请问小王有没有带薪年休假?答案是肯定的,有。是不是有...

试用期8种约定不合理,一入仲裁“秒斩”你司! | 实务派

[打工百宝书]   试用期     2017-11-06  

试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。在司法审判实践当中,由于许多用人单位对试用期认识不够充分,在与劳动者约定试用期时存在诸多与法律之规定相冲突的地方。而对于劳动者来说,在用人单位违法约定试用期的情形下,应当如何维护自身的合法权益,...

还在小看试用期?工作一个半月被辞退,单位赔10个月工资! | 实务派

[打工百宝书]   试用期     2017-09-18  

职工孕期遭开除 起诉索赔获支持李女士于2017年5月11日入职一家科技公司,不久,尚处于试用期的她发现自己怀孕,便将情况向公司汇报。几天后,科技公司以李女士试用期内不符合录用条件为由与其解除劳动关系。李女士认为公司解除行为不当,向仲裁委员会申请劳动仲裁,要求...

试用期内解雇,忽略这个细节就惨了!| 劳动法库

[打工百宝书]   试用期     2017-08-02  

《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。

能否因健康原因解雇试用期内怀孕员工?

[打工百宝书]   试用期  解雇     2017-08-01  

试用期是用工管理的一个特殊期限, 如何在这个期限内合法合理行使管理权限, 是每家用人单位都应研究的课题。 本期的两篇文章即聚焦这一问题, 从不同层面启示用人单位避免试用期引起的劳动争议。

试用期如何规范用工,才能避免劳动争议?

[打工百宝书]   试用期     2017-08-01  

工作中经常遇到用人单位咨询试用期用工应当如何避免劳动争议的发生, 为帮助用人单位规范用工, 笔者在此对这一问题进行了一些梳理。

合同续订时员工转岗能不能重新约定试用期?|人力资源法律

[打工百宝书]   转岗  试用期     2017-07-27  

不管工作岗位发生变化,续订劳动合同时,用人单位均不能与劳动者重新约定试用期,这种理解显然是符合立法本意的。

试用期“七个冷知识”纯干货!

[打工百宝书]   试用期     2017-07-01  

曾经你以为,试用期就是这个,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其实还有很多小秘密。

试用期劳动关系管理的八个误区丨子非鱼说劳动法

[打工百宝书]   试用期     2017-06-21  

所谓试用期,顾名思义是指用人单位和劳动者为相互了解、选择,而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。

试用期,解除劳动合同应符合4个要件 | 实务派

[打工百宝书]   试用期     2017-05-30  

小伙伴一定都知道,在开始工作时,大多数的企业都会约定试用期。
虽然,用人单位与劳动者约定了试用期,但并不意味着用人单位在试用期内可以随意解除劳动者劳动合同,只有当用人单位有证据可以证明劳动者不符合录用条件时,才可以解除。
另外,经常有用人...

员工“吃回头草”,能否再次约定试用期? | 实务派

[打工百宝书]   试用期     2017-05-19  

裁判要旨:
试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。这对双方互相了解、双向选择,具有积极意义。同时,为了防止有些用人单位滥用试用期,《中华人民共和国劳动合同法》规定:“同一劳动者与同一用人单位...

一图看懂试用期管理

[打工百宝书]   试用期     2017-05-14  

一再强调试用期不能掉以轻心,
别怪小编反复强调,因为很重要。

劳动者违纪,公司可否单方延长试用期?

[打工百宝书]   试用期     2017-04-28  

基本案情:李某于2015年12月21日受聘进入某公司担任财务经理。当日双方签订了期限为3年的劳动合同,合同明确约定李某试用期为3个月, 试用期工资为每月6800元,转正后工资为每月8500元。公司对李某进行试用期考评时发现,李某存在违规私改公司其他职工工资标准的行为(李...

你知道用人单位违法约定试用期的法律后果吗? | 实务派

[打工百宝书]   试用期     2017-04-02  

从我们近期接到的案件来看试用期侵犯劳动者权益的现象呈上升趋势,其中,尤为明显的是用人单位违法约定试用期的情形十分突出,最常见的包括约定的试用期超过法定期限、多次与劳动者约定试用期、以劳动者不符合录用条件为由协商延长试用期、试用期工资低于法定标准等。

试用期内解除合同是否需要支付专项技术培训费 | 实务派

[打工百宝书]   试用期     2017-02-10  

劳动合同中的的试用期又称考察期,双方享有根据考察结果做出选择的权利,因此,法律赋予了用人单位与劳动者相对自由的解约权。对用人单位来说最担心的就是劳动者的随时解约,尤其是担心出资培训员工的随时解约。

员工试用期内非因工受伤,单位可否解除合同?

[打工百宝书]   工伤  试用期     2016-12-22  

案情:某用人单位与一名员工签订了5年期劳动合同,试用期6个月。可是在试用期内,该员工因酒后驾车发生交通事故,导致非因公负伤,医疗期(3个月)满之后,身体仍没有恢复,且造成语言和行走障碍,无法上班。该用人单位想知道,可否与这名员工解除劳动合同?

试用期内也应交社保!这些试用期冷知识你知道吗?

[打工百宝书]   试用期  社保     2016-11-21  

到一个新的单位工作,单位通常会和你约定一个试用期,试用期内一方面是给用人单位考核劳动者是否符合该岗位,另一方面也给劳动者了解该岗位是否适合自己。试用期待遇虽然与转正有不同,但是在试用期内,也是应该交社保的。试用期的工资、期限、签订合同……你都知道吗?

【职场】关于试用期,你该知道的《劳动合同法》

[打工百宝书]   试用期  劳动合同    2016-10-23  

关于试用期不得不知道的9件事。

试用期“录用条件”的正确适用及注意事项丨子非鱼说劳动法

[打工百宝书]   试用期     2016-10-02  

根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且无需支付经济补偿金。

劳动者在试用期会遭遇哪些陷阱|劳动仲裁那些事儿

[打工百宝书]   试用期     2016-09-21  

有一部分劳动者会遭遇试用期的陷阱,而这些陷阱是哪些?如劳动者试用合格再签订劳动合同、试用期期限超过法定期限、公司擅自延长试用期或多次试用、试用期工资低于最低工资标准等。接下来法律快车小编为您一一介绍。

试用期内以劳动者不符合录用条件为由解除劳动合同,为何被判违法解除?

[打工百宝书]   试用期  劳动合同    2016-09-13  

一名试用期的员工,在工作了两个月后,公司发现不符合录用条件,在试用期结束前公司解除了劳动关系,公司庆幸早发现早解决,避免了隐患,谁料法院最终判决公司解除行为违法。

【职场】试用期政策再也不迷糊,一图看懂!

[打工百宝书]   试用期     2016-09-09  

试用期需要签合同吗?试用期工资怎么算?试用时间多久合理?不了解政策,说不定什么时候就要栽跟头!快跟小编看看下图,一图看明白!

试用期门道可不少,一图让你了解所有!

[打工百宝书]   试用期     2016-09-02  

签劳动合同时,一定要注意试用期的时间设定、试用期工资的计算等问题。戳大图↓↓↓明明白白度过试用期!

试用期内休病假,能否延长试用期?| 劳动法库

[打工百宝书]   试用期     2016-08-30  

根据民法通则的相关规定,具有民事行为能力的人在不违反法律或社会公共利益,意思表示真实的情况下,所达成的协议,合法有效。另据《劳动合同法》规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

试用期怀孕能否解除劳动合同 | 知识派

[打工百宝书]   试用期  劳动合同     2016-08-17  

2016年3月,李某应聘到某商贸公司从事会计工作,双方签订劳动合同,岗位要求中级会计师,约定试用期为2个月。在试用期间,该公司发现李某没有取得中级会计师职称,遂提出解除双方劳动合同。但李某称自己已怀孕,认为在怀孕期间用人单位不能解除劳动关系,于是提请劳动仲...

小明务工记丨注意啦!这些情况不能约定试用期!

[打工百宝书]   试用期     2016-07-19  

以下几种情况不得约定试用期哦!

在试用期内如此解雇,是否合法?

[打工百宝书]   试用期     2016-07-14  

在试用期内如果用人单位解除合同, 则构成违法解除劳动合同, 应根据 《劳动合同法》第87条的规定支付劳动者赔偿金。

公司违法延长员工试用期输官司 |实务派

[打工百宝书]   试用期     2016-05-16  

发现很多职场人都不是清楚,维权意识很低,其中一个到了快3个月的试用期结束时候,公司通知说他的设计水平达不到工程师的水准,要延长试用期的时间,延长试用期合法吗?

【涨姿势】关于试用期5个不可不知的问题,职场新人一定要看!

[打工百宝书]   试用期     2016-05-04  

距离毕业季还有两个月,不久的将来又有一大批应届毕业生步入职场,而他们首先要面对的必将是试用期。在此,小编为您科普一下试用期五个不可不知的问题,希望能帮助职场新人们更好维护自身权益!

试用期≠单位可随意解除劳动合同

[打工百宝书]   试用期     2016-03-14  

很多初入新职场的职员,在试用期内都战战兢兢,生怕一个不小心就被企业炒鱿鱼,事实上不少企业也是这样认为,既然是在试用期,企业就应当可以随意地解除劳动合同。其实,在试用期内,相对于劳动者的随意解约权,用人单位的解约权是受到很严格的限制的。

试用期长度超过法律规定,劳动者如何维权?

[打工百宝书]   试用期     2016-01-11  

企业与劳动者约定的试用期长度超过法律规定,劳动者能否主张赔偿?

用人违法约定试用期,应如何担责?

[打工百宝书]   试用期     2015-12-30  

试用期是用人单位在初次招录劳动者时约定的彼此考察的期限。在司法审判实践当中,由于许多用人单位对试用期认识不够充分,在与劳动者约定试用期时存在诸多与法律之规定相冲突的地方。而对于劳动者来说,在用人单位违法约定试用期的情形下,应当如何维护自身的合法权益,其权利...

一张图 | 试用期误区大扫除

[打工百宝书]   试用期     2015-12-04  

试用期合同真的可以使用人单位实现使用廉价劳动力的目的吗?

试用期陷阱频现!再提醒:试用期不是“白用期”!

[打工百宝书]   试用期     2015-10-28  

先试用再签合同、试用期超期、试用期内无保险、试用期后说炒就炒…试用期成了某些单位压榨大学生的手段。试用期并非必须、劳动合同法规定试用期最长不超6个月、工资不得低于合同工资的80%……学习更多相关权益知识,转给更多小伙伴!
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