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邱某认可离职前删除过包括其私人文件等内容,但不认可删除了公司重要文件。经审理查明,恢复后的电脑存有公司证照、员工联系资料、公司各部门订单、对账,客户联系资料,公司进出口业务资料,公司订房、机票等总务事宜资料以及邱某大量私人照片及个人旅游资料。
2018-03-20
离职 
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春节前后可能会出现离职潮
但是离职可不是说走就能走
要经过什么步骤、要注意哪些事项?
你都清楚吗?
2018-03-16
离职 
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年终奖的发放属于用人单位自主管理范畴,用人单位有权自主决定年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜。如果用人单位在规章制度等文件中明确规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的,那么,用人单位不支付离职员工年终奖,可以获得仲裁机构及人民法院的...
2018-03-12
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劳动者提出辞职的理由是“因与公司发生劳动纠纷”,法院认定劳动者单方解除劳动合同的情形符合应当支付经济补偿金的情形。
2018-02-12
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本案相关不良贷款的产生,沈某作为经办人,负有一定的审查和管理责任,但并无证据证明系其故意造成,银行作为放贷单位,应当全面履行贷款管理责任,认为沈某在有大量贷款未有效清收的情况下辞职,从而认定其为故意不尽职,给其开除处分、解除劳动关系,并不适当,亦有违...
2018-01-16
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年终奖励是企业根据自身的经济效益给予员工的一种奖励,属于企业内部自主管理的范畴,但当双方对于存在年终奖有约定或规定的情况下,即便劳动者提前离职,对于已付出劳动的月份,用人单位亦应按照比例支付年终奖。
2018-01-08
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职工应当参加生育保险,并由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇。如果用人单位为生育女职工缴纳了生育保险费,但因员工自行提出离职导致缴费期限未满而无法从生育保险基金足额领取生育津贴,不足部分的生育津贴...
2017-12-21
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案情简介小A经过几轮面试,终于如愿以偿入职了心仪的公司。入职第一天,公司让小A签订了一系列文件。劳动合同、员工手册、入职承诺……入职承诺是什么呢?小A仔细一看,上面载明:“本人某某,入职某公司任销售,本人承诺如连续六个月未完成销售任务,则自动离职”。公司...
2017-12-07
离职 
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一般情况下,员工是什么时候离职就什么时候结清工资,但很多公司都有发放工资的规定,如果还没到固定发工资的时间,有可能到下个月才能领取结清工资。不少员工急着索要工资,很容易和公司产生纠纷。
2017-05-19
离职 
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当离职回家或者到外地发展,我们劳动者都要面临一个问题,那就是转社保!!!通常我们转社保时,需要提供身份证、社保编号、参保缴费凭证。快车君在这里罗列介绍转社保的一般操作方法,各地方社保政策有详细规定的,应当以地方人社局规定为准。
2016-11-07
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