大学所有专业一览表，大学有哪些专业

1，大学有哪些专业

多了。生命科学系，计算机系，体育育系，中文系，外语系，艺术系……

大学有哪些专业

2，大学里有哪些专业

计算机应用/软件、医科/中药、法律、外语、电气工程、经济、贸易、生物、财经、师范、新闻、中文、金融、行政管理、税务、信息工程、通讯、邮电、艺术、表演、建筑、土木等，看你自己的兴趣了，只要是你能想得到的职业都有，祝你好运！

没有你想不到的。

大学里有哪些专业

3，高校都有哪些专业

英语，日语，新闻广播，法律，经济管理，计算机科学与技术，网络工程，临床医学…………很多很多！

土木工程,应用英语,数控技术...................

英语

英语,日语国贸,法律等等,很多啊

高校都有哪些专业

4，大学的专业都有什么

汉语言文学、英语、日语、信息与计算科学、生物技术、电子信息科学与技术、机械设计制造及其自动化、工业设计、电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、电子科学与技术、建筑学、城市规划、土木工程、包装工程、化学工程与工艺、园林、临床医学、中医学、中西医结合临床医学、药学、中医学、计算机安全防范最热门：电脑

5，大学都有哪些专业

1.电子信息类电子信息工程、通信工程、信息对抗技术、信息工程、信息与计算科学 2.生物技术类生物技术、生物工程、生物资源科学等 3.现代医药类药物制剂、制药工程、生物医学工程、中药学等。 4.汽车类车辆工程专业、汽车服务工程、热能与动力工程、工业设计等。 5.物流类物流管理、现代物流等。 6.新材料类高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。 7.环境能源类 8.管理类工商管理类、人力资源管理、工程管理等。 9.法律类法学、国际法、国际经济商业法、国际商法等。 10.营销类环境科学、环境工程、能源与环境系统工程、资源环境与科学等。

6，大学有哪些专业

大学里的专业多的去了，不知道你的兴趣爱好和志向是什么，所以只能跟你说什么专业在以后的社会上有发展需求的专业：软件编程技术也叫软件开发技术。写软件很强大的，你可以随心所欲的写你自己想要达到某种目的的东西，像黑客病毒就是你想出来控制别人的电脑。熊猫烧香知道这个病毒吧，当时把整个亚洲的电脑都弄跨了，什么概念，但你不知道这却是一个人初中毕业生一个人整出来的，而他所用的技术就是软件编程技术，这可以用到军事、航空、医疗、电器、消费类电子等中去。很有发展前途的，以后的社会将是智能化社会，所用的技术就是软件开发技术了，所以我认为你现在还有这个机会，还是多多看往前方为好。如果你有想法的话你可以去“东方赛富学院”看看，他们在软件编程、嵌入式开发、android系统、手机开发等技术领域是非常专业的，老师也非常厉害，你可以去了解一下，我觉得会对你将来的发展有所帮助的。祝你好运~

大学有很多专业呀！比如我们学校有：文秘、计算机应用技术、汽车维修、应用电子、汽车营销、汉语、市场营销、越南语、物流等等！！！论系的都有：电子机械系、艺术系、教师教育系、经管系、等等！！！

7，大学都有哪些专业

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升　　今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。　　汽车业：人才全面紧缺　　未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。　　快速消费品：营销人才缺口大　　快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。　　石油业：专业人力资源匮乏　　石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点　　人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。　　年度十大需求旺点　　市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。　　法律、行政：明显“供过于求”　　目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。　　　　【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。　　　　化学化工类： 5年内不愁找工作　　　　【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。　　　　【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。　　建筑工程：大量吸纳应届毕业生　　　　　　【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。　　　　【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸

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