人力资源管理自考本科考哪几门，人力资源自考本科需要考哪些科目

来源：整理时间：2023-01-30 18:03:26 编辑：尖叫部落手机版

1，人力资源自考本科需要考哪些科目

全部考试科目如下：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、管理学原理、公共关系学、职业生涯发展与规划、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理.。

所有的科目都在这个QQ截图上 http://www.365top.com/wp-content/uploads/2011/11/rlzyhbkm.jpg

北大人力资源9大优点： 1、北大本科文凭2、就业薪资高3、美国人力证书（IPMA）4、考试科目少5、考试次数多6、周六日上课7、专升本免加考8、没有数学9、容易通过

人力资源自考本科需要考哪些科目

2，自考人力资源管理需要考哪些科目

你好，自考专业课程设置可以网上直接按照自考地区搜索查询，也可以到省教育考试院自考下查询专业设置、报名报考、考试流程。普通自考自考专业与学校都是一一对应的，也是都按照专业考试计划来考试。助学自考，是由学校负责的，一般都是各普通高...

人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语（二） 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用（实践） 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核

自考人力资源管理需要考哪些科目

3，自考人力资源管理本科都要考那些课程

你是什么省的？每个省的课程都不同。像福建省本科段的人力资源管理，有14门课程：马克思主义基本原理概论中国近代史纲要英语（二）人力资源开发与管理人员素质测评理论与方法薪酬管理工作分析劳动关系与劳动法管理学原理公共政策（之前是公共关系）基础会计学经济学管理思想史 NIT（是抵考：管理系统中计算机应用-2个科目），这个类似高中会考，狐狸头的那个数据库软件

1、中国近代史纲要 2、马克思主义基本原理概论 3、英语（二）4、人力资源开发与管理 5经济学 6、人力资源战略与规划 7、工作分析与评价 8、人员素质测评理论与方法 9、绩效管理 10、薪酬管理 11、劳动关系与劳动法 12、会计学 13、管理学原理 14管理计算机和计算机实践人力资源管理毕业论文不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位 1、社会学概论 2、行政管理学 3、公共关系学挺好过的基本都是文字的你只要认真复习就行了

你可以到网站上面查一下，据说人力资源的找个培训机构报名，自己是不能报名的。

这要看你是哪个省的，各省不一样主考院校也不一样，你可以到当地自考网查查

自考人力资源管理本科都要考那些课程

4，人力资源自考本科有哪些科目

你好，很高兴为你解决问题。高自考没有学校之分，只有地域之分。下面是人力资源本科科目，希望我的回答，对你有帮助。序号课程代码课程名称学分课程类别考试方式备注 1 1181 马克思主义基本原理概论 4 必考笔试 2 1180 中国近现代史纲要 2 必考笔试 3 0359 英语 ( 二 ) 14 任选一门笔试 0049 俄语 ( 二 ) 14 笔试 0244 日语 ( 二 ) 14 笔试 4 0101 管理系统中计算机应用 4 必考笔试 5 0441 组织行为学 4 必考笔试 6 0463 劳动法 4 任选一门笔试 0338 行政法学 5 笔试 7 0497 公共关系学 4 必考笔试 8 1054 人力资源开发与管理 6 必考笔试 9 1021 劳动关系学 8 必考笔试 10 1055 劳动与社会保障 6 任选一门笔试 1143 当代中国社会福利制度 6 笔试 11 12 13 1056 人员素质测评理论与方法 6 任选三门笔试 1057 薪酬管理 6 笔试 0495 现代管理学 6 笔试 l144 职业生涯发展与规划 6 笔试 1145 心理咨询 6 笔试 1146 公共部门绩效评估 6 笔试 14 4893 人力资源管理毕业论文 0 通过实践 15 0496 社会学概论 6 不考外语需加考三门课笔试 16 0490 领导科学 4 笔试 17 1139 中国文化导论 6 笔试以下课程为专接本加考课 18 0513 人力资源管理 ( 一 ) 6 加考笔试

自考专升本考试科目在12-16门之间，这个不是固定的。根据你所学不同的专业，考试科目也是不同的。有的学校只有十二门，有的学校则有十六门，一般大部分专业来说都是在12-16门之间的。