学酒店管理有什么要求，学酒店管理需要什么条件

1，学酒店管理需要什么条件

没有条件吧，我上大学报考的就是酒店管理专业。但是毕业后没有从事很久这个行业，虽然稳定，但是工资太少。

学酒店管理需要什么条件

2，酒店管理专业需要什么条件

我就是学这个专业的（中专）、我觉得这个专业很不错啊，至于条件嘛身体一定要健康、不要有缺陷什么的，身高也一定要求在一米五以上，普通话流利、和别人交流时一定让对方听懂你的话

酒店管理专业需要什么条件

3，学酒店管理或旅游管理方面的都需要什么条件

我就是学旅游管理的,对身高长相是有一定要求,但是也不会象选美选空姐那样苛刻,只要五官端正体形正常就可以了.出来后可以在旅行社也可以在高星级酒店或是旅游行政单位工作,工作不难找就是很辛苦,而且有种不受人重视的感觉,尤其是导游

学酒店管理或旅游管理方面的都需要什么条件

4，学酒店管理须要什么条件口才不好行吗

不行，最起码需要的交流，说话要口齿伶俐，但是可以锻炼的

肯定不行！

酒店营运管理实务宝典，看中外知名酒店如何做管理。baidu一下：“hoteldisk 酒店管理”

口才是可以训练好的，如果你喜欢英语的话对于这个专业很有帮助。因为旅游与酒店管理很需要英语口语一技之长。参加这方面工作用人单位首选是否掌握一门外语。而且掌握英语口语你的就业岗位会比其他不会英语的人高。薪水也高。升职空间也高。

5，想学酒店管理都需要什么条件

不知道你的年龄多大。我猜想你初中文凭，按你18岁来说。初中毕业生要从事酒店行业，从文凭和年龄来说，你可以先从某家较规范的星级宾馆的基层服务员开始，耐心的做1-2年以上。同时半工半读的进行酒店管理类的专业学习，比如参加成人高考而后就读高升本的酒店管理专业(或旅游管理)，或者参加大专的相关专业的自学考试，增加自身知识能力的同时弄个高等文凭。酒店行业职位上等级分明，非常讲究实干经验的，没有几年的实际工作经验，就算有人帮忙拉你上来做管理，你也会感到力不从心。大专或本科的酒店管理专业具体要学习的主要课程有：商业管理、市场经济、财务会计、行政法律、计算机、外语、心理学等基础科目，酒店客房、前厅、餐饮、康乐、人力资源、安保等各主要部门的综合实务，旅游市场、旅行社、物业管理、旅游地理、中外历史文化等等相关专业课程也少不了。在酒店工作，除了身份证之外，健康证也少不了。做主管的相对基层员工来讲不需要什么过多的证，关键是要几年的实干经验以及管理方面的领导亲和力与执行力，你要管得住、教得会、做得好、能沟通。

6，学酒店管理需要具备什么条件

要有高效的经济头脑，有效地协调好企业内部人员之间的关系，使企业内部人员具有良好的团队精神为企业服务。最大程度的公允,有良好的团队精神,善于用人,善于学习,善于发现新问题还要具有协调能力，思维能力，领导能力，个人魅力，诚信，组织能力。销售能力。统筹能力，项目管理能力,才能做一个好的酒店管理人才!

你要还想在酒店发展的话肯定要做酒店业才行的因为酒店业业务技能具有专业性不是你会其他行业管理就能接手的所以你现在就去酒店上班最基本的六大基本服务技能你都不懂你怎么管理小弟小妹。我们那时候的服务技能是相当扎实的摆个标准台都有时间限制的。有不懂的继续问我，我也可以帮你引荐到相关酒店任职但你基础要扎实。

一定要又气质在气势上压倒不听话的员工

我哦觉得学酒店管理的最主要的学习方向是礼仪。想明确一下什么是礼仪。"礼"这个字的意思是什么呢？它是一种道德规范：尊重。孔子说过："礼者，敬人也。"在人际交往中，既要尊重别人，更要尊重自己，此即礼者敬人。但是你只是口头说说尊重没有用。别人怎么知道你心里想什么？这就要求你善于表达，它需要借助于一定的表达形式。你得会说话，你得有眼色，你得懂得待人接物之道。因此，在人际交往中我们不仅要有"礼"，而且还要有"仪"。谢谢。建议大家去看看〔金正昆教你学礼仪：礼仪金说Ⅲ〉

首先英语要有一定的基础再懂餐饮的经营运作；流行口味；成本开销；采购烹饪；懂得管理素质学历不太高的员工；白道来检查评比要会应付；黑道来砸场子收保护费要能压得住。

7，酒店管理需要具备那些条件

作为酒店的管理者除了一般企业的管理人员的素质外，还必须具备：1、性格外向，热情热心：因为要让宾客宾至如归，只有把来酒店的宾客当成自己的亲戚。服务员的情格是天生的，要管理好员工管理者自己必须先做到。2、能够与人打交道：酒店是为宾客服务的，管理人员时时处处要处理宾馆的一些抱怨、投诉；同时酒店也是劳动力密集型企业，在管理中要与员工处理好关系。因为处理不好直接影响员工在前台的服务。3、要有吃苦耐劳的精神：酒店是为宾客服务的，而节假日，平时吃饭时间，旁晚的休息时间都是酒店员工的工作时间，特别是作为管理者酒店有事要处理时必须随时到现场处理。4、处事要有细心耐心：酒店无小事，在平时工作中每件事都必须考虑得相当细致，想宾客未所想的事，让宾客来到时满意加惊喜，这样才有回头客。

作为行政文员工作中应具备的其本条件和素质: 一、学历：中专、大专以上文化程度比较合适；二、工作经验：有文件管理工作经验,有一定的交流经验会更好；三、应具备的知识： 1、具备文秘方面的知识工作中经常会遇到#$1秘书#$1方面的工作； 2、文件管理,文档知识,这应该算文员基本要求了； 3、会做账表也就是能操作办公软件,word,excel之类的；四、具有强烈的责任心与团队意识,你会经常处理公司人力,员工岗位调动等工作,没有责任心是不行的；五#$1工作内容及方法简述 1、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作； 2、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要； 3、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作，做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作，实行集中统一管理； 4、负责各类文件档案的入库工作并做好统计； 5、负责档案的借阅、复制和利用，根据需要，编制必要的检索工具和参考资料，注意信息反馈，为公司各部门的档案查阅提供方便，认真做好使用记录； 6、及时收集各类档案，做好平时的立卷工作，并做好整理、修复、装订、编目和归档工作； 7、负责归档文件的验收、鉴定，做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便； 8、负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符； 9、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录，落实防盗、防火、防尘等安全措施，对损坏或变质的档案，及时进行修补和复制； 10、完成部门经理临时交办的相关任务。 1、对文件数据的准确性负责； 2、对所保管的文件安全保密负责；对工作程序的执行效果负责。权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件……所谓行政,是具有一定保密制度的岗位!