人才网招聘，名企人才网和云南招聘网哪个在搞活动我们公司刚注册想招几个

来源：整理时间：2023-09-09 04:54:26 编辑：尖叫部落手机版

1，名企人才网和云南招聘网哪个在搞活动我们公司刚注册想招几个

我看名企人才网在搞活动嘛，名企人才网我感觉他的消费方式还挺好的，想招就招，不想招就停，不想招的时候也不需要付钱，我感觉这种蛮不错的，在说啦我们企业也不是长期招聘。在上面打广告还可以，可以用用名企人才网试试。

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2，芜湖人才网热点招聘板块在哪里

芜湖人才网热点招聘板块遵循如下操作步骤。1、手机浏览器搜索芜湖人才网。2、点击进入芜湖人才网的网站。3、进入网站之后，进行注册登陆。4、成功登陆，在网站首页即可找到热点照片板块。

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3，人才招聘网一般哪个好些

51job ，应届生，智联招聘网址不清楚，直接上面的复制黏贴到百度搜索就有了应届生对应届生很不错不过感觉几个网站上都差不多，抄来抄去

智联招聘，51job,新安人才网……

人才招聘网一般哪个好些

4，人才网和58招聘哪个好

人才网好。人才网有针对性，比较靠谱，而且价格便宜。根据查询相关公开信息显示，部分人评价58招聘垃圾而且坑，套餐很贵，无论是投递的简历还是后台搜索的简历大多是水军刷的。人才网是一家专注于收集发布各类人员招聘信息的专业网站，第一时间发布各地人事招聘信息。

5，人才招聘网有哪些

前程无忧中华英才智联招聘

检测英才网，专业的检测行业招聘网站，服务的客户遍布行业内的各个领域，包括：地基基础检测┆ 无损检测 ┆ 建筑节能检测 ┆ 金属表面检测 ┆ 建筑材料检测主体结构检测┆机械设备检测 ┆水利水电检测 ┆ 道路桥梁检测 ┆ 装饰装修检测

6，九一人才网怎么发布招聘信息

九一人才网依托强大的网络招聘系统，为人才供求双方提供专业化服务。为用人单位提供招聘信息发布、简历筛选、人才推荐、人才测评等优质HR解决方案，为求职者提供各类人才职业发展有关的丰富信息，包括最新职位、职业指导信息以及其他个性化增值服务；与人才共同成长是其服务宗旨。

7，昆明招聘网和名企人才网哪个招聘效果好一些而且收费还要低一些

两家人才网，我都试过，都差球不多了，不过名企人才网收费是要低很多，低出好几百吧，看自己的消费水平了！

你好！网络：西部工作网、云南招聘网现场招聘：云南人才市场报纸：贤士榜可以多方面选择，根据自己的岗位情况选择。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

从个人经验来，云南本地招聘网，从性价比，和效果，来说，第一是，西部工作网，用了就知道

8，人才招聘网站有哪些

推荐几个常用的招聘网站给你~ 00:00 / 00:2270% 快捷键说明空格: 播放 / 暂停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 单次快进5秒 ←: 单次快退5秒按住此处可拖拽不再出现可在播放器设置中重新打开小窗播放快捷键说明

9，人才招聘网站

智联招聘 http://www.zhaopin.com/lianyungang/ 连云港伯乐人才网 http://www.lygbole.com/ 连云港人才网 http://www.lygrc.net/ 51job http://www.51job.com/default-area.php?area=0712 如果不满意还可以和可以看看江苏人才网和江苏其他市的人才网。这么多人才网，总有一个适合你。

猪呀 ···你不知道到百姓网去找呀··把你的简历写上去联系电话就有人给你打电话了·· 也用吧着你去找了··前题是你要会你所说的都会哈··我就是这样的 ·现如果找到了好工作，要谢我就请客哈现在我就在望平街上班了···哦 ··也可以折现··

10，中国人才卫生网怎么看招聘信息

你好，登陆中国卫生人才网后，请点击 “求职招聘”链接，在“单位用户登录”栏目，依次输入贵单位的会员名、用户名、密码，然后输入系统显示出的5位校验码，点击登陆进入单位会员中心。单位信息维护：请您务必将贵单位的基本信息填写完整，求职者将根据这些信息跟您联系。发布新职位：您可以在此发布贵单位所要招聘的职位。贵单位所发布招聘职位的条数不受限制。管理职位：您可以在此对贵单位所发布的职位进行刷新、停止、删除等操作。应聘管理：您可以在此了解已发布职位的应聘状况、查看求职者简历和留言等信息。您可以对有意向的人才发送消息或直接跟本人联系。

11，人才招聘网站有乃些

www.cjol.com / www.zhjrc.com / www.51job.com/ www.jobcn.com 这些你都可以去试下蛮不错的。

1.51job http://www.51job.com/ 2.中华英才 http://www.chinahr.com/ 3.智联招聘 http://www.zhaopin.com/ 4.中国人才热线 http://www.cjol.com/ 5.我的工作网 http://www.myjob.com.cn/ 6.南方人才网 http://www.job168.com/ 7.中国国家人才网 http://www.newjobs.com.cn/ 8.卓博人才网 http://www.jobcn.com/ 9.Job88八方人才网 http://www.job88.com/ 10.528招聘网 http://www.528.com.cn/ 11.智通人才招聘网 http://www.job5156.com/ 12.128人才网 http://www.vip128.com/ 13.上海招聘网 http://www.shjob.cn/ 14.精英招聘 http://www.1010job.com/

12，深圳招聘网站有哪些

1.智联招聘深圳分站：智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测2.58同城深圳分站58同城作为中国的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创作一个属于自己的平台。3.应届生求职网应届生求职网成立于2005年，为大学生提供全方位的求职服务，提供最全、最新、最准确的校园宣讲、全职招聘、兼职实习、知名企业校园招聘、现场招聘会等信息，并且为大学生提供针对性的求职就业指导。该站本着公益性的原则，为学生服务的定位，凭借信息搜集筛选的特色，是最受大学生欢迎的求职网站之一。4.深圳人才网深圳人才网成立于1998年12月，是深圳最早开展网络招聘服务的专业人力资源网站之一。该网站面向深圳企业和人才，采用国内领先的技术平台，为客户提供网络招聘、委托招聘、招聘外包、测评、猎头、人才培训等多方位的人力资源服务。5.深圳才好网：深圳才好网是一家深圳招聘、深圳求职、深圳人才综合的深圳招聘门户网站。每天更新大量的深圳招聘、深圳人才网信息。深圳招聘、找深圳人才请选择深圳招聘网!6.前程无忧网。"前程无忧"(Nasdaq:JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。7.智联招聘网。智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。8.JOB88。网站名，由深圳市富才信息咨询有限公司创办于2000年6月，是一家为企业提供专业个性化服务的服务网。目前网站日均访问量超过300万，全国招聘企业用户超过26万家，个人会员逾300万；网站每周新增企业1000家、新增招聘职位8000余个，新增简历数量逾16000份。9.深圳人才网。解决企业人才招聘面临的问题。务实的管理风格、简化的工作流程，提高了企业招聘效率，解决人力资源方面实际问题;真诚为企业与求职者之间搭建一个优秀的网络招聘、求职平台。10.中国招聘热线。2005年成立于中国深圳，由华南地区最优秀的人力资源服务提供商"罗才集团"全资创办和运营。由创始人白力文女士携同国内资深互联网从业人士及IT资深人士针对目前国内网络招聘现状，开发建设的综合性网络招聘门户网站。公司采用国内先进的管理经营模式，集结一大批专业的技术客服人员与招聘顾问，为企业与个人用户提供优质服务。扩展资料：招聘网指运用互联网及相关技术，帮助雇主和求职者完成招聘和求职的网络站点。狭义的招聘网指以网络为媒体的招聘广告发布平台及相关的人力资源服务系统。广义的招聘网站其拥有招聘网站且网络招聘营收比重较高的公司。提供网络招聘服务：指帮助雇主和求职者完成招聘和求职的过程中，招聘网站提供的互联网平台及相关技术手段。包括针对雇主的服务和针对求职者的服务，如招聘信息发布、简历下载、定制招聘专区、求职简历生成、职位搜索、薪酬查询等。参考资料来源：百度百科：招聘网

13，人才招聘网在哪找

http://www.hr520.com/substation/h/zhengzhou_11.html 我爱人才网，全国有80余人才地方站

1.51job http://www.51job.com/ 2.中华英才 http://www.chinahr.com/ 3.智联招聘 http://www.zhaopin.com/ .中国人才热线 http://www.cjol.com/ 5.我的工作网 http://www.myjob.com.cn/ 6.南方人才网 http://www.job168.com/ 7.中国国家人才网 http://www.newjobs.com.cn/ 8.卓博人才网 http://www.jobcn.com/ 9.Job88八方人才网 http://www.job88.com/ 10.528招聘网 http://www.528.com.cn/ 11.智通人才招聘网 http://www.job5156.com/ 12.128人才网 http://www.vip128.com/ 13.上海招聘网 http://www.shjob.cn/ 14.精英招聘 http://www.1010job.com/ 找工作，写简历也是也很重要的一个环节，提供一个有很多简历技巧的网站给你吧 15.千里马个人简历网 http://www.1000lima.cn

你想找全国的还是地区的如果是全国的在百度直接打人才网就行要是地区的也可以在百度找

14，招聘人才信息哪个网好

一、综合性招聘网站：前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购事件淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，复制个关键字在无忧上多半能找的到~~~优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。缺点－次于无忧，殊无特色。猎聘网：这是个异军突起的网站，以招聘+猎头的模式，以大专以上学历号称年薪十万起的中高端人才亮相。人才库还是不错的，但是质量可能没有宣传的那么高。不过猎头顾问服务不错，可以名正言顺的打电话让对方推荐人才。针对性以中高端管理人才为主，当然也有初级管理人员。优点－猎头顾问的模式新颖，能一对一沟通，私密性好，服务好。缺点－价格偏高，人才质量需打折扣。中华英才网：其实以前也是合作过的，本来是排行第三的综合招聘网站，但是当年网络大改版后的操作困难流失了大量人才，所以对于企业只好说再见了。近期和我的工作网合并，大刀阔斧改革了，最近广告投放也比较多了，目前还未用过新的中华英才网，希望向了解的童鞋们请教一下了。优点－服务不错缺点－人才库稍小，网站使用需优化。二、专业性网站：中国汽车人才网：对于汽车行业的企业来说，一定不陌生了。这是个汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。偏专业性和行业性，所以还是很实用的。学历初中起，因为很多专业技师是可遇不可求的。优点－专业性强，针对性高；没有发布职位限制。缺点－人才库中等，版面一般。三、区域型网站：浙江人才网：作为省级综合性网站，有点每况愈下的趋势。以省内人才为主，以职能部门岗位、管理岗位为主，简历量中等。学历大专以上为主。它也有个优点是基于与省人才市场的合作，经常可以参加省人才市场组织的大型公益性招聘会。优点－版面易操作，发布职位限制上限较高，搜索简历数上限较高。缺点－简历量不够多。杭州人才网：这个网站真心不怎么样，人才数量少，版面操作不方便，但本地人才还是有一些的。针对职能部门岗位、管理岗位。学历高中以上为主。优点－易招聘本地人才缺点－简历量偏少，整体学历偏低，版面需优化绍兴/义乌人才网：以上类似，针对职能部门岗位、管理岗位本地人才。优点－易招聘本地人才缺点－简历量偏少，版面需优化四、论坛类：赶集网：主要针对后勤岗位、一线岗位、普通技工为主，全国性综合网站，人员较多。记得要留好电话，并留意留言信息，很多人只会打电话或者发站内信询问，并不会投递简历的哦。免费的能发布职位，但每天能刷新的岗位有限，如果招聘岗位不多，其实用免费的就可以了~~~优点－人气高，服务好，招聘普工效果不错缺点－收费模式其实不便宜58同城：和赶集网有点象无忧与智联的感觉，半斤对八两。全国性的，针对的也是后勤岗位、一线岗位、普通技工为主。优点－人气较高缺点－服务要比赶集差19楼论坛：免费的，发布信息要求不高，针对的以职能部门人员、后勤人员、一线人员为主。以电话或QQ等方式联系较多。优点－免费，限制不高缺点－发帖式，需积累人气，费精力绍兴E网：能免费发布，当然会员单位会享受一些额外权利。针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。简历库有点形同虚设的，打电话的会比较多，留简历的比较少。优点－费用不高，有针对性的发布，可自动刷新，效果较好缺点－版面不佳，简历量有限，简历模板也十分不好稠州论坛：需收费，但是版面设计比上面二个要好一些，针对的以职能部门人员（本地较多）、后勤人员、一线人员为主。优点－针对性强，效果较好缺点－简历量有限